6述職報(bào)告何春媛(編輯修改稿)
2024-09-19 04:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員的儀容儀表良好，制服整潔統(tǒng)一。 （ 2）對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓所有員工了解企業(yè)文化，掌握專業(yè)知識，端正服務(wù)態(tài)度。并對老員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。監(jiān)督員工工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)實(shí)施獎勵與處罰制度，調(diào)整營業(yè)氣氛，以調(diào)動工積極性。 （ 3）督促員工填寫各類報(bào)表，監(jiān)督審核收銀員的工作，對員工進(jìn)行公正的綜合評估。 管理日常事物 （ 1）區(qū)域主管人員要監(jiān)督并指導(dǎo)店長和店員的工作，因此， 第 3 頁 共 4 頁 不但要知道店長、店員的工作內(nèi)容，更要精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，這樣才能對他們的工作提出問題或進(jìn)行指導(dǎo)。 （ 2）落實(shí)完成本店的年度、季度、月度銷售指標(biāo)，留意市場動向及時反饋信息，提出合理的促銷計(jì)劃。 （ 3）維護(hù)好店內(nèi)一切公共設(shè)施，確保店內(nèi)工作有序進(jìn)行，店鋪形象完好。 （ 4）對所管轄區(qū)域內(nèi)各店鋪進(jìn)行全方位的管理與指導(dǎo)，
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