6述職報告代先勇(編輯修改稿)
2025-09-19 04:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自覺負責是對一名學校領導的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題 ，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，教師全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象。我始終堅守在工作崗位上，每天最早到校，最后離校。我相信，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我還把“ 自覺負責為楊柳小學爭光，勤奮進取與優(yōu)秀教師同行 ” 這句話貼在學校出勤統(tǒng)計欄里，讓全校師生必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，使全體教師努力工作，促進學校教育事業(yè)的提高。 四、堅持德育為首，全面實施素質(zhì)教育 實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首。 開展豐富多彩的活動，如開展 ” 愛心助成長，留守不孤單的親子活動、童年筑夢童心飛揚等文藝演出等，讓學生得到了 第 4 頁 共 6 頁 展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識。既豐富了校園文化生活，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。 家?；庸ぷ? 部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。為了孩子的健康成長，我要求教師 加強與學生家長進行交流 。采取家訪、電話訪談等形式，了解家長的需求，及時掌握學生的學習動態(tài)。 五、加強學校安全
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1