工商系統(tǒng)改革定崗工作方案(編輯修改稿)
2024-09-18 19:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定，各單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人、副科級(jí)職務(wù)人員的輪崗交流，須履行征求市局相關(guān)部門意見的批復(fù)程序。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作紀(jì)律 為保證人員定崗工作順利進(jìn)行，成立市工商局機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長 ，其他班子成員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織實(shí)施人員定崗工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理人員定崗工作中的有關(guān)事宜。紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，人事科、監(jiān)察室人員為辦公室成員。機(jī)構(gòu)改革人員定崗工作由紀(jì)檢監(jiān)察全程實(shí)施監(jiān)督。 （一）全體公務(wù)員要講政治、講黨性、講大局、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)。自覺遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律及機(jī)構(gòu)改革等規(guī)定和要求。違反者按責(zé)任追究辦法或相關(guān)紀(jì)律規(guī)定從重處理。 （二）在實(shí)施定崗中，不能被優(yōu)化競爭定崗的人員
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