工商系統(tǒng)改革定崗工作方案-文庫吧在線文庫
【正文】 組下設(shè)辦公室，具體組織實施人員定崗工作，并負責協(xié)調(diào)處理人員定崗工作中的有關(guān)事宜。定崗人員原工作單位有變動的，一天之內(nèi)到崗報到，三天之內(nèi)辦理完資產(chǎn)、檔案、文件等方面的交接手續(xù)，特殊情況不能按時交接到崗的，經(jīng)分管領(lǐng)導批準可適當延長。 各縣、區(qū)工商局要結(jié)合實際制定本單位人員定崗工作方案，并于 10 月 15 日前上報市局機構(gòu)改革工作領(lǐng)導小組辦公室。 （六）嚴格組織人事紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，不徇私情，不封官許愿，不借機打擊報復。自覺遵守和執(zhí)行政治紀律、組織人事紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律及機構(gòu)改革等規(guī)定和要求。 定崗根據(jù)工作需要，采取自我選崗、群眾推薦、雙向選擇、組織決定等優(yōu)化組合的方法進行。 第 1 頁 共 4 頁 工商系統(tǒng)改革定崗工作方案 一、指
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