安全體系運行之我見(編輯修改稿)
2025-09-18 16:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。體系的運行不是某 個部門的事，更不是個別人的事，只有全體職工積極參與，共同努力，才能在 “ 個人保班組，班組保部門，部門保全局 ” 的前提下實施體系規(guī)定目標。 以人為本是標志 第一，體系的實施要依靠人，實施的成功則取決于人的素質(zhì)。體系要想獲得成功，就要廣泛發(fā)動和依靠職工，充分發(fā)揮其主觀能動性。另外，還要特別注意挑選一些既有理論水平又有實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)人員參加到工作中來，他們是體系的組織，策劃和推動者，其理論水平高低和對標準的理解程度，將影響到體系的規(guī)劃和運行，他們的實踐經(jīng)驗將影響到體系的有效性。 第 二，體系的實施要為人。社會發(fā)展的核心是人的發(fā)展，保護職工就是保護全局的核心競爭力。體系的建立要以提高職工的素質(zhì)和安全健康水平為目的，這是體系實施的方向
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