7銀行監(jiān)督數據轉化調研報告(編輯修改稿)
2025-09-18 01:45 本頁面
【文章內容簡介】 各項制度，及時修訂并印發(fā)了適應新體制要求的各項會計出納崗位細則、管理制度和工作流程，使制度的指導性和實用性大大增 強，通過制度約束進一步提高業(yè)務辦理人員的思想意識和服務意識，形成錯差考核的長效機制。將業(yè)務錯差率作為職工作業(yè)績考核的重要指標，從制度上不斷規(guī)范業(yè)務辦理行為，充分發(fā)揮事后監(jiān)督數據轉化利用的能動作用。 第 5 頁 共 9 頁 三、我行事后監(jiān)督數據轉化利用的主要成績 經過事后監(jiān)督中心堅持不懈的努力，事后監(jiān)督數據轉化利用工作取得了明顯效果，主要表現在：一是員工糾錯意識明顯增強。將職工的差錯率作為考核內容納入到員工績效考核中，與效益獎金直接掛鉤，這樣就直接關系到了員工的經濟收益，從而極大促進了職工工作的積極性和主動性，員工的工作態(tài)度更加認真 ，敬業(yè)精神明顯增強，能夠積極主動認真校對每一項憑證，做好每一項業(yè)務。二員工整體素質明顯提高。在事后監(jiān)督中心的組織下和員工的積極配合下，有針對性地開展各類培訓活動，使員工對本職業(yè)務能夠做到熟練掌握，并充分利用業(yè)余休息時間進行補課充電，本著應知應會和缺什么補什么的原則，學習內容不但涵蓋了基本專業(yè)知識和操作技能，同時包括各專業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度和業(yè)務操作流程、金融法律法規(guī)等，進行全面系統(tǒng)和經常性學習，全方位提高自身的綜合素質，同時職工的協(xié)調配合能力也有了大幅提高，進而提高了整體工作素質。三是業(yè)務差錯率明顯 降低。自事后監(jiān)督中心成立以來，我行不斷加大事后監(jiān)督檢查力度，開展多種形式的監(jiān)督檢查活動，從提高 第 6 頁 共 9 頁 職工的糾錯意識、加強職工的專業(yè)培訓、規(guī)范各項監(jiān)督制度，有效實現了事后監(jiān)督數據轉化利用，從而充分發(fā)揮了事后監(jiān)督中心的職能作用，全行差錯率成逐年下降趨勢。據統(tǒng)計數據顯示，我行年共查出業(yè)務差錯起，年共查出業(yè)務差錯起，年共查出業(yè)務差錯起，年共查出業(yè)務差錯起，四年來每年差錯率最少降低 %，最多降低達個百分點。四是內部工作效率明顯提升。隨著職工業(yè)務能力的不斷曾強和差錯率的極大降低，修改和返工的情況逐年減少
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