“出納”崗位調(diào)研分析報(bào)告畢業(yè)設(shè)計(jì)(編輯修改稿)
2024-12-29 16:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 達(dá)能力百分比 圖 25 能力分析圖 分析：當(dāng)問(wèn)到“出納人員應(yīng)具備哪些能力時(shí)”除專(zhuān)業(yè)的技能外，良好的溝通、表達(dá)協(xié)調(diào)能力占 50%，辦公自動(dòng)化操作能力占 %，計(jì)算機(jī)操作能力占 30%，環(huán)境適應(yīng)能力占 %這表明財(cái)務(wù)人員在具有本專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐能力前提下，還要會(huì)與別人良好的溝通， 具備相應(yīng)的協(xié)調(diào)能力，掌握出納電算化。 北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 6 出納人員主要考慮的因素% % % % %優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)吃苦耐勞工作積極性較強(qiáng)的溝通能力工作經(jīng)驗(yàn)職稱(chēng)學(xué)歷 圖 26 素質(zhì)分析圖 分析：?jiǎn)柕健氨贿x作員工是，你認(rèn)為主要考慮的方面”時(shí)，學(xué)歷僅占 %，職稱(chēng)占 %，工作經(jīng)驗(yàn)占 ，較強(qiáng)的溝通能力占 30%，工作積極主動(dòng)占 %，這表明學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩，企業(yè)更青睞應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)代表了能力，市場(chǎng)真正需要的是有能力的出納人員。因?yàn)閷?duì)于出納人員，進(jìn)公司如果馬上計(jì)劃內(nèi)投入工作，就可以免去公司的一部分培訓(xùn)成本，在工作的進(jìn)行過(guò)程中充分的經(jīng)驗(yàn)還能給企業(yè)減少不必要的損失。 到常見(jiàn)問(wèn)題工作中遇到常見(jiàn)問(wèn)題13%15%8%40%24%現(xiàn)金收支的處理了解坐支是否一律禁止庫(kù)存現(xiàn)金支票金額的填寫(xiě)支票的保存與使用 圖 27 常見(jiàn)問(wèn)題分析圖 分析： 當(dāng)問(wèn)到“工作中常遇見(jiàn)的問(wèn)題”時(shí)，現(xiàn)金收支的處理中占 13%，了解坐支是否一律禁止 15%,庫(kù)存現(xiàn)金 8%,支票金額的填寫(xiě) 40%，支票的保存與使用24%，由此可見(jiàn)支票金額的填寫(xiě)成了日常出納中最容易出現(xiàn)的問(wèn)題，要時(shí)刻留神，北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 7 多或少一位小數(shù)點(diǎn)兒結(jié)果就會(huì)大不一樣，同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。其次就是支票的保存與使用，這些都是我通過(guò)調(diào)研中得來(lái)的，在日常出納工作中一定要多加注意，錢(qián)從手頭過(guò)一定要仔細(xì)。 （ 五 ） 解決問(wèn)題對(duì)策措施 ，要 嚴(yán)格按照規(guī)定管理和組織 公司中持會(huì)計(jì)從業(yè)證人員的 繼續(xù)教育。有針對(duì)性的安排教育內(nèi)容 ,實(shí)施分層次教學(xué)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)改革的變化不斷調(diào)整 ,并保證培訓(xùn)的及時(shí)性 ,讓 相關(guān) 人員在最短的時(shí)間內(nèi)掌握會(huì)計(jì)改革的最新內(nèi)容。加強(qiáng)職業(yè)道德教育應(yīng)在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)自身職業(yè)道德的陶冶 ,提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)。 作為專(zhuān)職出納人員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。出納人員要有很強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力，不管你用計(jì)算機(jī)、計(jì)算器，還是別的什么運(yùn)算器，都必須具備較快的速度和非常高的 準(zhǔn)確性。在快和準(zhǔn)的關(guān)系上，作為出納員，要把準(zhǔn)確放在第一位，要準(zhǔn)中求快。另外，還要苦練漢字、阿拉伯?dāng)?shù)字，提高寫(xiě)作概括能力，使人見(jiàn)其字如見(jiàn)其人，一張書(shū)寫(xiě)工整、填寫(xiě)齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個(gè)出納員的工作能力 。出納工作也是不簡(jiǎn)單的，想要做好，做細(xì)都是要從各個(gè)方面的能力都要掌握。 ，可以以公司的形式多組織一些拓展訓(xùn)練，我相信經(jīng)過(guò)拓展訓(xùn)練中，團(tuán)員的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及創(chuàng)新能力都能得到提高，并在之后的工作到路上和同事處好關(guān)系，并相互鼓勵(lì)、支持、監(jiān)督更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 （六） 實(shí)際操 作工程中的問(wèn)題 及解決措施 （ 1） 現(xiàn)金收入。要 清楚收入的金額和來(lái)源 、 確定收款金 額、 明確付款人 。清點(diǎn)收入。出納員在清楚收入的金額和來(lái)源后，進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，清點(diǎn)時(shí)應(yīng)沉著冷靜，不要圖快 。在 現(xiàn)金清點(diǎn) 時(shí) ?，F(xiàn)金收入應(yīng)與經(jīng)辦人當(dāng)面點(diǎn)清 ， 在清點(diǎn)過(guò)程中出納人員發(fā)現(xiàn)短缺、假鈔等特殊問(wèn)題，應(yīng)由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。銀行核實(shí)。銀行結(jié)算收入北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 8 應(yīng)由出納人員與銀行相核對(duì)，在取得銀行有關(guān)的收款憑證后，方可正式確認(rèn)收入，進(jìn)行賬務(wù)處理。 （ 2） 現(xiàn)金支出。要 明確支出的金額和用途 、 明確收款人 、 明確付款用途 。在 現(xiàn)金付款 時(shí) 。雙方應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清 ， 在清點(diǎn) 過(guò)程中發(fā)現(xiàn)短缺、假鈔等情況，由出納員負(fù)責(zé)。銀行付款。開(kāi)具支票時(shí)，出納人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，保證要素完整、印鑒清晰、書(shū)寫(xiě)正確，如為現(xiàn)金支票，應(yīng)附領(lǐng)票人的姓名、身份證號(hào)碼及單位證明。辦理轉(zhuǎn)賬或匯款時(shí)，出納人員應(yīng)書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)確、清晰、完整，保證收款人能按時(shí)收到款項(xiàng)。 坐支 是否 一律禁止 在一般情況下企業(yè)中禁止坐支行為， 所謂坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用
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