7學(xué)校人事主管年終個(gè)人總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-17 19:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年度的考核工作，在校長(zhǎng)的統(tǒng)籌部署下，在 兩處主任的精心組織下，在全體教 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 工的積極配合下，得以順利完成。 做好工資的管理工作 我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益，不容半點(diǎn)疏忽、差錯(cuò)。因此，我認(rèn)真地做好每月工資，仔細(xì)地做好相應(yīng)的增減，確保工資的精準(zhǔn)性。同時(shí)，做好相關(guān)的補(bǔ)發(fā)工資、教齡津貼和薪級(jí)工資的正常晉升、工資的季報(bào)、年報(bào)等相關(guān)工作。 其它方面工作 xx 年度的年檢工作、教師情況統(tǒng)計(jì)表、各季度的勞動(dòng)情況報(bào)
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