6王馬小學人事調(diào)研工作報告(編輯修改稿)
2024-09-17 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；根河林業(yè)局的機構(gòu)編制方案已經(jīng)得到林管局的批復，正在嚴格按照批復方案開展工作。 金河、克一河和烏爾旗漢林業(yè)局機構(gòu)改革和 “ 三定 ” 工作進展緩慢。 存在的問題。對因機構(gòu)改革、 “ 三定 ” 工作后，產(chǎn)生的富余編外人員安置及工資支付問題應如何掌握，希望林管局能制定統(tǒng)一政策。 聘用制度實施前準備工作 按照內(nèi)興林局字 [2024]276 號文件要求，莫爾道嘎林業(yè)局已經(jīng)制定出臺了聘用制度實施辦法，并上報林管局人事處，現(xiàn)待批復，并準備成立聘用制工作領(lǐng)導小組。根河林業(yè)局在調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了聘用人員管理辦法。烏爾旗漢林業(yè)局已經(jīng)制定出了聘用人員實施辦法（討論稿），待林業(yè)局相關(guān)會議討論通 過。金河和克一河林業(yè)局表示，一定會按照管局的要求，完成好此項工作。 存在的問題。因 “ 三定 ” 工作還沒有結(jié)束，此項工作各單位 第 4 頁 共 6 頁 正在積極的準備當中，各單位力爭在規(guī)定的時間內(nèi)完成。 建立員工電子檔案工作接近尾聲 目前，除烏爾旗漢林業(yè)局外，各單位建立員工電子檔案工作已經(jīng)接近尾聲，正在針對錄入的人員信息與職工檔案再次進行核 對。調(diào)研組對已經(jīng)建立的員工電子檔案與本人檔案進行了抽查對比，發(fā)現(xiàn)錄入電子檔案的信息與檔案的信息存在不一致，并要求各單位要本著實事求是的原則，再次對人員信息進 行核對，確保在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成工作任務。信息錄入不準確的單位主要有根河林業(yè)局，原因是采取先將信息采集表發(fā)到每個職工手中，由職工親自填寫人員基本信息后錄入計算機，再由檔案
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