最新行政總務(wù)工作職責(zé)內(nèi)容通用10篇(編輯修改稿)
2024-09-16 17:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4） 負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 負(fù)責(zé)人事工作，做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退 (離職 )、考核等管理工作。 負(fù)責(zé)車(chē)輛的調(diào)度和管理工作。 負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核，健全培訓(xùn)資料，收集培訓(xùn)教材等工作。 負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的審核，采購(gòu)供應(yīng)商的評(píng)審等工作。 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作。 完成經(jīng)理交辦的其他工作。 最 新行政總務(wù)工作職責(zé)內(nèi)容通用（篇 5） 在營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。 負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。 負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。 按時(shí)參加公司組織的會(huì)議，重大事項(xiàng)及 時(shí)向營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)。 負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。 了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1