曠工三天算自動離職嗎一覽(編輯修改稿)
2024-09-16 11:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、無論你變換多少工作和城市，最后只能在一個城市領(lǐng)取退休金?？梢栽谕诵菽挲g到達前，根據(jù)自己的養(yǎng)老金領(lǐng)取地，將所有社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)到一地 。 原來城市的參保相關(guān)材料、證明和社保卡要妥善保管，以免日后轉(zhuǎn)移時再往返補材料。 如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔(dān)心社保會被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個人續(xù)保，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。 在什么情況下離職有補償金 (1)用人單位不續(xù)約 用人單位與你所簽合同到期，接下 來雙方自然就會考慮要不要繼續(xù)簽約，如果用人單位提出不續(xù)約或者降低原來標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽的，用人單位就當(dāng)然需支付補償金。 特殊情況：用人單位愿意在提高勞動報酬的情況下與員工續(xù)約，可員工提出不續(xù)約的，用人單位可不支付補償費。 (2)用人單位解聘拒絕訂約員工 有些用人單位由于合同規(guī)則尚在制訂中，還拿不出手，與員工約定在以后補上合同，和你僅僅存在口頭協(xié)議，當(dāng)合同
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