聘請臨時工合同范文大全(編輯修改稿)
2025-09-16 11:37 本頁面
【文章內容簡介】 甲方支付乙方的其他待遇： 甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。 三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同： 乙方在試用期內不符合聘用條件的 。 乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的 。 甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的 。 乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的 。 按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除的。 四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》 (安徽省人民政府令 1991 第 29 號 )執(zhí)行。 五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解 。調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。 六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。 七
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