【文章內(nèi)容簡介】 泛開展科技培訓(xùn)、全民健身、文化演出等活動，教育引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，勤儉節(jié)約，提倡健康、文明的生活方式，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律安全意識，確保群眾過一 個歡樂、祥和、安全的新春佳節(jié)。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保走訪慰問活動取得實效。 開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務(wù)。各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要及時開展調(diào)查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負責(zé)同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務(wù)水平，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要認真做好春節(jié)期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材 料于 2 月 20 日前報區(qū)委組織部組織科。 元旦春節(jié)期間送溫暖活動實施方案報告 市總工會下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》，要求全市各級工會在元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以 “ 進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心 ” 為主要內(nèi)容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實際問題，確保職工群眾過一個歡樂祥和的節(jié)日。 省、市各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動。 12 月 23 日省總工會下發(fā)了《 20 元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成 11 個調(diào)研組，分別由省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊，分赴全 省 17 個市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況 。近日，市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題，隨即市委、市政府及其 “ 兩辦 ” ，先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認真開展走訪送溫暖活動的 .通知》，對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準備工作，現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案： 一、送溫 暖活動的主要內(nèi)容： 本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到 1 月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動 。同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調(diào)查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會開展好 “ 五送 ” 活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下： 傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決 的問題。 2 調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務(wù)工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。 3 調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。 4 貫徹落實市總工會《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。 5 走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，做好職工群眾的思想政治工作。 二、走訪慰問的重點對象 l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工 。 因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工 。 企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。 三、組織形式 省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報 (每戶 1000 元慰問金 )，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。 市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會負責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單 確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。 各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪 。市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。 四、時間安排 省總工會領(lǐng)導(dǎo)同 志的走訪慰問，從元旦開始，到 1 月底結(jié)束。屆時，由市總工會另行通知。 市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是 1 月 6 日至 10 日。 各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于 4 日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。 五、幾點要求 各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。 要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織 的特色，營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。 在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。 春節(jié)走訪慰問活動方案完整版（篇 6） 春節(jié)即將來臨，為抓好我市民生工作，充分體現(xiàn)市委、市政府對全市民政對象的親切關(guān)懷，確保他們能過上一個安定、詳和的節(jié)日，在 20__年春節(jié)前我市將開展對各類民政對象進行春節(jié)慰問活動。特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好春節(jié)期間慰問送溫暖活動的工作部署，堅持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，立足保障困難群體基本生活，切實幫助群眾緩解困難，確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日，促進我市社會和諧發(fā)展。 二、慰問對象 (一 )重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的 “ 三屬 ” 人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰(zhàn)參核試人員。 (二 )全市城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象和農(nóng)村五保對象。 (三 )百歲老人。 (四 )敬老院集中供養(yǎng)五保人員。 (五 )孤兒。 (六 )其他民政對象。包括一次性定救人員、 40%定救人員。 三、慰問方式、標準和所需金額 (一 )面上慰問 (依照去年春節(jié)慰問的 `對象和標準 ) 重點優(yōu)撫對象 3726 人，安排慰問金 100 元 /人，計 372600 元。 城市低保人員 7500 人，安排慰問金 100 元 /人，計 750000 元。 農(nóng)村低保人員 10572 人，安排慰問金 100 元 /人，計 1057200 元。 農(nóng)村五保戶 4171 人，安排慰問金 100 元 /人，計 417100 元。 孤兒 267 人，安排慰問金 100 元 /人，計 26700 元。