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正文內(nèi)容

20xx年員工勞動(dòng)合同電子版7篇(編輯修改稿)

2024-09-16 04:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任: ,單方面解除本合同的; ,擅自的; (四 )項(xiàng)第 點(diǎn)情況的; ; (二 )雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任: 。一方違約,應(yīng)支付違約金 ___________元; 。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括: (1)________________________________________; (三 )符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任: ; 十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng) 甲方: (蓋章 ) 乙方: (簽名 ) 法定代表人 (委托代理人): _______________________________________ __________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 鑒證機(jī)構(gòu) (蓋章 ) 鑒證人: __________________ 鑒證日期: ______年 ______月 ______日 2024 年員工勞動(dòng)合同電子版篇 4 雇主 (甲方 ): _______________ 雇員 (乙方 ): _______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。 一、勞務(wù)合同期限 本合同自 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。 試用期從 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé) ______部門搬運(yùn)工作。 職務(wù):搬運(yùn)工。 工作地點(diǎn): ____________________________________________________。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù) (裝卸費(fèi)每噸 _______元 )。 乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于 _______元。 甲方每月 _______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。 工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 四、合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 有下列情形之一 的,甲方可以解除本合同: (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。 (3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。 (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。 (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。 (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前 ______日以書面形式通知甲方 。在試用期內(nèi)的,提前 ______日通知甲方。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、其他特殊約定 乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的 ______%。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。 在 甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。 乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng)。 甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。 七、爭(zhēng)議解決 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向 ______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 八、其他 未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。 本合同一式 _____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí) _____份,均具同等法律效力。 甲方: __________________乙方: __________________ ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日 2024 年員工勞動(dòng)合同電子版篇 5 勞合字 (20__年 )第號(hào) 用人單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方 ) 公司地址: 受用人: (以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 受用人身份證號(hào): 甲方根據(jù)公司需求本著公開招聘、招收、自 愿報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則,招聘乙方為甲方的勞動(dòng)合同制員工,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,為明確用人單位和受用人的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,特簽訂本合同。條約如
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