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正文內(nèi)容

小學(xué)英語(yǔ)教師培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)(編輯修改稿)

2025-09-16 03:39 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 調(diào)取優(yōu)秀教案,根據(jù)教學(xué)實(shí)際進(jìn)行修改。小學(xué)英語(yǔ)教師要學(xué)習(xí) Powerpoint 制作技術(shù),要學(xué)會(huì) 模版、背景和色彩的運(yùn)用,學(xué)會(huì)影片、動(dòng)畫(huà)、照片、剪輯畫(huà)的插入 。學(xué)會(huì)聲音的錄制和插入等。此外,參訓(xùn)者還需擁有各自的 號(hào)或 E— mail,以便學(xué)員之間互通信息,交流合作,共同進(jìn)步。 四、小學(xué)英語(yǔ)教師在職培訓(xùn)模式 小學(xué)英語(yǔ)教師在職培訓(xùn)涉及多層面、多層次、多形式、重過(guò)程的模式。其中,多層面,即分別對(duì)學(xué)科帶頭人、英語(yǔ)學(xué)科骨干、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的教師、非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的教師、轉(zhuǎn)崗英語(yǔ)教師的培訓(xùn) 。多層次是指國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、校本培訓(xùn)的多層次培訓(xùn),多形式是指專題講座、觀摩研討、互動(dòng)參與式培訓(xùn)、總結(jié)交流、開(kāi)放日制度、 專題研討、課題帶動(dòng)等 。所謂重過(guò)程,知識(shí)把教師在職培訓(xùn)貫徹于教學(xué)工作的全過(guò)程,將培訓(xùn)與教研、科研結(jié)合起來(lái)。本文主要討論以下幾種模式。 (1) 高校和進(jìn)修院校參與培訓(xùn) 依托高校、教師進(jìn)修學(xué)院和教師進(jìn)修校,聯(lián)合出版社及教育科研部門等機(jī)構(gòu),共同參與小學(xué)英語(yǔ)教師培訓(xùn)工作,這將有利于整合教師教育各方面力量及資源,發(fā)揮它們各自的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),從而優(yōu)化教師培訓(xùn)工作。具體而言,高校學(xué)術(shù)性、開(kāi)放性、探究性的文化特質(zhì),給培訓(xùn)中的小學(xué)英語(yǔ)教師一種新的視野,有利于提升他們的文化品位,提高他們學(xué)習(xí)研究反思能力,譬如,福建師大外國(guó) 語(yǔ)學(xué)院近年來(lái)承擔(dān)了福建省中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科帶頭人和骨干教師的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的中小學(xué)英語(yǔ)教師。教師進(jìn)修院校也是教師成長(zhǎng)的沃土,是教師繼續(xù)教育的實(shí)驗(yàn)基地,進(jìn)修校的教研員多是從一線教師中選拔產(chǎn)生的,他們具有很強(qiáng)的基層工作的經(jīng)驗(yàn)。他們與參訓(xùn)教師進(jìn)行面對(duì)面的互動(dòng)研討交流,開(kāi)展 “ 同備一節(jié)課,同上一節(jié)課,同說(shuō)一節(jié)課,同聽(tīng)一節(jié)課,同評(píng)一節(jié)課 ” 的培訓(xùn)活動(dòng),讓參訓(xùn)者、執(zhí)教者、教研員一起研討交流,互相切磋、平等對(duì)話、共同提高,共同成長(zhǎng)。出版社教材編者與一線教師之間的零距離接觸,也是一種培訓(xùn)方式。據(jù)大部分參訓(xùn)教師反映,目前 我市使用的小學(xué)英語(yǔ)教材知識(shí)量大、難度大,難以按時(shí)完成教學(xué)任務(wù) 。因此希望教材編者能夠傾聽(tīng)與收集教師的意見(jiàn),并及時(shí)對(duì)教材做必要的修訂。與此同時(shí),針對(duì)教材中某些不好把握的課文,出版部門和教育科研機(jī)構(gòu)還可邀請(qǐng)專家開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)課、微格分析等活動(dòng)。 (2) 校本教研、校本培訓(xùn) 為了提高培訓(xùn)的效果,可以采取培訓(xùn)與教研、科研相結(jié)合,讓培訓(xùn)、教研、科研在時(shí) 間上銜接,在空間上延伸,在活動(dòng)上整合。學(xué)校和課堂是培訓(xùn)教師的主陣地,把教室作為學(xué)習(xí)室,把教學(xué)研究和師資培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),實(shí)行 “ 研培一體化 ” 的模式,以教研帶培訓(xùn),以培訓(xùn)促教研,作到研中有培,培中有研。以小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)為憑借,以具體的教學(xué)問(wèn)題為核心,開(kāi)展評(píng)議式研討,在這種研討中把實(shí)踐反思、研討交流、經(jīng)驗(yàn)推廣、培訓(xùn)指導(dǎo)結(jié)合起來(lái),以解決小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)在實(shí)際工作中的困惑。比如:可以采用 “ 課例跟進(jìn)式研修 ” ,即 “ 一課多磨 ”(“ 磨課 ”) ,由多位參訓(xùn)教師上同一內(nèi)容的課,也可以是同一位教師接連上幾次相同內(nèi)容的課,每次上課 都進(jìn)行深入地觀察、分析、比較,并提出改進(jìn)意見(jiàn),可通過(guò)自評(píng)、互評(píng)、導(dǎo)評(píng),大家各抒己見(jiàn),研討交流,互幫互學(xué),共同提高。而對(duì)于一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,可以上升形成小課題,小課題定下之后,成立課題研究小組,擬定研究方案,組織實(shí)驗(yàn)研究,這樣就能有效地把培訓(xùn)與科研結(jié)合起來(lái),用科研牽動(dòng)法,調(diào)動(dòng)起參訓(xùn)者探索和實(shí)踐的熱情,用科研牽動(dòng)培訓(xùn)。 (3)骨干教師培訓(xùn) 骨干教師是一個(gè)地區(qū)教育教學(xué)的中堅(jiān)力量,是學(xué)校教學(xué)風(fēng)格
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