【文章內(nèi)容簡介】 甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品 。 實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀(jì)律 甲方有權(quán)按照國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè) 的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。 七、合同解除、變更、終止 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式確定。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議： (1)在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的 。 (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，泄露甲方商業(yè)秘密的 。 (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 。 (4)乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的 。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 在實(shí)習(xí)期間，乙方不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費(fèi)用 500 元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。 八、其它。 乙方應(yīng)提供身 份證復(fù)印件一份，作為合同附件。 本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。 甲方蓋章： 乙方簽名： 年 月 日 年 月 日 實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇 6） 甲方： 乙方： _________ (學(xué)校 /實(shí)習(xí)學(xué)生 ) 為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、實(shí)習(xí)期限及工作時間 乙方 (實(shí)習(xí)學(xué)生 )_________到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間自 _________年 _______月 _______日起至 _________年_______月 _______日止。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時間。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到 _________部門，從事 _________工作。 實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣 ______元。 四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 。遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 ，按甲方規(guī)定處理。 ，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。 (工作 )以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負(fù)。 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的 任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。 五、培訓(xùn) 甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí) (工作 )前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。 甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。 六、勞動保護(hù) 全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 ，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品。 七、合同解除 乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前 10 天通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。 乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。 乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。 實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué) 生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。 乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。 八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。 九、法律效力 本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 (公章 )： 乙方 (簽字 )： 身份證號碼： 手機(jī)號碼： 時間： 年 月 日 實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇 7） 甲方 (用人單位 )名稱： ___________ 地址： ___________ 法定代表人 (委托代理人 )： ___________ 聯(lián)系電話： ___________ 乙方 (勞動者 )姓名： ___________ 性別： ___________ 身份證號碼： ___________ 聯(lián)系電話： ___________ 聯(lián)系地址： ___________ 甲方合法成立并有效存續(xù)，具有合法用工資格。 乙方承諾具有完全民事行為能力，不與任何第三方有未了的勞動勞務(wù)關(guān)系，也不對任何第三方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)，具有合法受聘資格。 本合同簽訂前，甲方已將企業(yè)基本情況以及乙方將要從事的具體工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)和勞動報酬、安全狀況、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等及對乙方要求等任何必要事項告知乙方，乙方已知悉 。同時，甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度內(nèi)容告知乙方，乙方無異議并承諾遵守。 本合同簽訂前，乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書面陳述，并將相關(guān)證件和其它證明文件的復(fù)印件交付甲方留存，乙方承諾向甲方做出的相關(guān)陳述、所提交的相關(guān)證照、資料、文件是真實(shí)、合法的，沒有欺騙、隱瞞或誤導(dǎo)甲方 。 據(jù)此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī) 定，在平等、自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同類型和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 ______種形式確定本合同期限及類型： (一 )固定期限：自 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日止，其中試用期自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日止。 (二 )無固定期限：自 ______年 ____月 ____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日止 。 (