【正文】 義務(wù)： 依法為乙方辦 理終止勞動關(guān)系手續(xù)、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 應(yīng)乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或績效證明。 第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和本合同約定的責(zé)任。 十、違約責(zé)任 第三十條乙方如違反《勞動合同法》、《本勞動合同》的規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或未按甲方規(guī)定擅自離職，或者乙方提出解除、終止勞動合同后，拒不到甲方辦理工作移交手續(xù)，違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規(guī)定，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)每日賠償甲方經(jīng)濟損失 500元。賠償?shù)膬?nèi)容甲乙雙方一致確定主要有：招錄用乙方所支付的費用、崗位培訓(xùn)費、乙方擅自離職期間甲方為勞動者額外支付的社會保險費用、對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作等造成的經(jīng)濟損失。 第三十二條符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的 標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金給乙方。 第三十三條本合同因任何原因終止后，雙方勞動關(guān)系即行終止，若雙方未續(xù)簽書面勞動合同，乙方不得再以任何理由滯留甲方場所或為甲方工作，如果乙方違反本規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受額外損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償 。如果雙方愿意繼續(xù)建立勞動關(guān)系的，應(yīng)自用工之日起 30 日內(nèi)簽訂書面勞動合同，若甲方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同，按相關(guān)法律規(guī)定辦理 。若乙方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同，導(dǎo)致甲方遭受額外損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償，且甲方有權(quán)單方解除合同。 第三十四條乙方所欠甲方任何款項，或者乙方違反《勞動合同法》及本合同約定 的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等 (包括并不限于此 )中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 十一、勞動爭議處理 第三十五條甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二、附則 第三十六條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 第 三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動合同自動作廢，以本合同為準(zhǔn)。 第三十八條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，雙方?jīng)]有特別約定的以法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。 第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本 (包括但不限于《保密協(xié)議》 )的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。 第四十條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字 (蓋章 )后生效。甲、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部內(nèi)容，本合同的簽訂均為雙方真實意愿的表示。 甲方： _________(蓋章 ) 乙方： _________。 法定代表人： _________。 或委托代理人： _________。 簽訂日期： _________年 _________月 _________日 。 簽訂日期： ________年 _________月 _________日。 實習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇 8） 甲方： 乙方： 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守： 一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。 二、根據(jù)甲方的經(jīng)營 情況，確定以下 (包括但不限于 )信息屬甲方的商業(yè)秘密： (如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等 )、甲方確定的其它保密信息。 三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。 四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣 。如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失 (包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失 )。觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。 五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診 (包括所有分店 )五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任 六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費的培訓(xùn)費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費用 (按照實際費用 評算 )。 七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的 30%。 八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 實習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇 9） 甲方： 乙方： 根據(jù)《 勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以用 (試用期為 ____天 )。 二、用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。 三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品 (工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管 )，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。 按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。 不得找人代替 (特殊情況不能上班者，必須事先請假 )。 愛護公司財物，保管好 自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。 注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。 經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。 嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 滿 25 天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。 五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退 。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。 六、本合同于 ____年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任 。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。 甲方： 乙方：