員工拓展團建方案策劃(通用7篇)(編輯修改稿)
2025-09-16 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、分享的準備。 本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發(fā)動組織工作。 員工拓展團建方案策劃篇 4 水能載舟， 亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎，是一家公司的基石。此次， 戶外大本營特別為 單位職工策劃了一場戶外拓展訓練活動方案，達到增強團隊凝聚力，增強團隊協(xié)作的能力。 活動主題：凝聚你我，打造 “ 贏 ” 團隊 活動目的：通過這次團建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強企業(yè)的凝聚力。 參與人員：各部門成員 活動地點： 田園農(nóng)莊、 島 農(nóng)莊、 農(nóng)莊、 果蔬、 農(nóng)莊 活動流程： 8： 009： 00 集合前往活動基地 (自駕或大巴 ) 9： 009： 30 破冰起航，熱身分組，活躍氛圍 9： 3010： 40 拓展項目：無敵風火輪。考驗組織成員的主動性，建立集體節(jié)奏對團隊的重要性，個人與團隊的默契度。 10： 4012： 00 拓展項目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進步和成長，甘于人梯的精神，團隊配合與協(xié)作 12： 0013： 30 在農(nóng)莊用餐及午后休息 13： 3014： 30 拓展項目：勇闖雷區(qū)。增強自信，挑戰(zhàn)自我，堅強的韌性和毅力是關鍵 14： 3016： 30 四項娛樂活動：真人 cs、射箭、劃船、新奇車 16： 3017： 00 活動總結(jié)，學員分享，合影留念，開心返程 員工拓展團建方案策劃篇 5 一、活 動主題 強學風，促教改，構(gòu)建班、團一體化建設新模式 二、活動時間 20年 10 月 20 日至 20年 11 月 20 日 三、主體活動 1 優(yōu)秀主題團日活動 活動主體： 20級團活動小組 20級團支部 活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動 團支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進 團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作 做好活動總結(jié)，并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請 2 新老班級、團支部換屆工作 活動主體：學生會團建部 活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息 做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告 上交校團委組織部及學生工作處 3 科學規(guī)劃團支部建設 活動主體： 20級團支部 活動流程：根據(jù) “ 五有 ” 優(yōu)秀團支部和 “ 四好 ” 紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃 開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作 4 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 活動主體：學生會團建部。 活動流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商 開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導 5 扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作 (校團委、學生工作處聯(lián)合對百名 20級新生團支部書記、班長進行培訓 ) 6 開展專職團干部 “ 走進基層青年 —— 團干部懇談日活動 (結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告 ) 7 開展好《青年思想引導大綱》轉(zhuǎn)化工作 (撰寫《 學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內(nèi)容、引導
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