黨員表彰大會上的講話稿(編輯修改稿)
2025-09-16 03:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 念上，在工作方式上，在工作創(chuàng)新上。 我們的改革是為了盡快適應(yīng)全市 (單位名稱 )發(fā)展的趨勢和要求，是為了壯大我們的企業(yè)發(fā)展力量。所以，在新的機構(gòu)框架基本成型后，各部門要切實擔負起責任，切實增強改革意識，切實維護大局穩(wěn)定。要盡快完成新老交接，盡快進入角色，盡快找到工作思路。近期，各部門特別是新部門要相應(yīng)制定有關(guān)工作的規(guī)定和程序，使工作不斷檔、不停頓，發(fā)展不延誤。 二要敢于發(fā)揚創(chuàng)新的精神。 “ 重創(chuàng)新、找特色、爭上游、創(chuàng)一流 ” 是我們的發(fā)展理念。而這個理念的基礎(chǔ)與內(nèi)涵就在 “ 創(chuàng)新 ” 二字?；仡櫸覀兊陌l(fā)展，已經(jīng)上到了一個新的層次，整體再上一個水平，需要的仍然 是來自創(chuàng)新的動力。今年時間已經(jīng)過半，從上半年工作的運行情況看，各項工作開局不錯，發(fā)展勢頭很好。但對照全年發(fā)展的任務(wù)目標，許多工作存在較大差距。實事求是地講，創(chuàng)新的程度遠遠不夠。如果我們局限于現(xiàn)有發(fā)展局面，不去尋求大的突破，一些既定發(fā)展目標就有可能落空，我們發(fā)展步伐就有可能被別人超越。集團在最近就要召開半年工作會議，各部門一定要繼續(xù)以貫徹落實集團工作會議精神為動力，認真總結(jié)上半年的工作，進一步分析形勢，找出差距，抓住重點中的重點，抓住關(guān)鍵中的關(guān)鍵，研究措施，狠抓落實，用創(chuàng)新的理念、想法和做法確保完成全年的各項 工作任務(wù)。 (今年的四個重點工作：改革發(fā)展、建造新碼頭、建造新船舶，拓展航運新業(yè)務(wù) )(希望大家能在推進專業(yè)化經(jīng)營上，在建立完善的市場研究和開發(fā)體系上，在抓項目建設(shè)工程上廣開言路，下到工夫，找到突破。 ) 三要善于培養(yǎng)務(wù)實的作風。提高效率是我們當前工作一個重要環(huán)節(jié)。開展機關(guān)作風整頓，根本上就是要大家增強工作責任心，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。要注意到，在一些部門和同志中，近來存在著浮躁的風氣。作風漂浮，思想漂浮，整日浮在機關(guān)， (不是忙著在網(wǎng)絡(luò)上聊天 ?? ，就是應(yīng)付著發(fā)發(fā)文件。 )以會議落實會議，以文件落實文件 )還 有的在機關(guān)打牌，玩游戲，上班期間串辦公室，拉家常。有的部門對公司集團的工作不落實，不部署，不反饋，我行我素。有的工作抓到部門，抓到一些干部身上就抓不下去了。這樣，工作成了應(yīng)付，推一推，動一動，這是很可怕的。浮風不治，不能興業(yè)，浮風不堵，不能發(fā)展，浮風不除，怎么能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展 ?我們要求每位黨員和干部一定要 “ 遠離浮躁，珍惜品質(zhì) ” 增強責任意識、責任心 ?提升工作能力，在日常工作中點滴積累、時刻培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)。 (各部門回去要認真思考，切實簡化一些繁瑣的工作程序。 )尤其是在機構(gòu)改革到位后，部門之間，部門內(nèi)部要建立 起新 (文明高效 )的工作秩序，保持工作的連續(xù)性， (要防止兩種傾向。一種是各行其是，仍然 “ 執(zhí)著 ” 地劃圈圈、分塊塊，各干各，單打一，滿足現(xiàn)狀。另一種是朝令夕改，一任和尚念一本經(jīng)。對前任的事情不管不問，不負責任。這兩種做法都要不得，要盡快融合，形成合力。 ) (同志們，今天的會議，既是一次生動的模范教育課，也是一次嚴肅的組織生活。我有些地方講得嚴了點，請大家自己思考，正確吸納。 )要記住，一個黨員一面旗。 (在我們的身后永遠有職工群眾的注視與鞭策。 ) (最后，我希望各級領(lǐng)導(dǎo)能把職工群眾的暑期生活安排好，關(guān)心好 。希 望各個部門能全力抓好安全生產(chǎn)工作，抓好設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保生產(chǎn)正常 。希望各級干部深入基層和船舶，聯(lián)系群眾，落實自己的承
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1