企業(yè)四風(fēng)問題自查自糾報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-16 02:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地做好宣傳解釋和正面引導(dǎo)工作，使部分長期職工怨氣難消。 臺上馬列主義，臺下自由主義。突出表現(xiàn)在對公司規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán) ，要求別人做到的，自己沒有完全做到。 (三 )享樂主義方面： 缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，存在船到碼頭車到站的思想。 (四 )奢靡之風(fēng)方面 勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，對日常事務(wù)性管理松懈，費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。 三、四風(fēng)問題根源剖析 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話和黨的群眾路線相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到 “ 四風(fēng) ” 現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、為人 民服務(wù)宗旨意識薄弱，導(dǎo)致自身世界觀產(chǎn)生偏差、人生觀產(chǎn)生迷失，價(jià)值觀產(chǎn)生錯位。 出現(xiàn)形式主義突出問題反映出在工作中不能以黨和事業(yè)、企業(yè)發(fā)展大局和廣大職工群眾利益為重，心浮氣躁，說到底是政績觀出了問題，個人主義在作祟，任其發(fā)展下去，會使黨的方針路線、企業(yè)的發(fā)展決策等得不到真正貫徹落實(shí)、會對黨的事業(yè)，企業(yè)發(fā)展、職工群眾利
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