【文章內(nèi)容簡介】 點。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié) 商同意，可以變更工作地點。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。 三、工作時間 實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排。 四、勞動報酬及支付時間 乙方的工資按月發(fā)放，工資是元。 甲方每月日左右發(fā)放上月工資。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護(hù)措施，發(fā)放必要地勞動保護(hù)用品。 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止 勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 六、其他 甲乙雙方約定的其他事項： 七、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 2023 勞動合同格式范文【篇 5】 甲方名稱： 乙方姓名： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年 (其中試用期自年月日止，期限為個月 )。 無固定期限。本合同自年月日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。 以完成一定的工作 (任務(wù) )為期限，自年月日至工作 (任務(wù) )完成時即行終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )任 務(wù)的需要，安排在部門 (地點： )承擔(dān)工作任務(wù)。 (具體工作內(nèi)容及要求，雙方可另簽定崗位協(xié)議 )。 因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 三、工作時間和休息休假 甲方實行工作制，每日工作時間小時。每周工作時間小時，因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健 全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)、對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 五、勞動報酬 甲方按《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元 (當(dāng)月工資不低于國家規(guī)定最低生活標(biāo)準(zhǔn) )。乙方依法承擔(dān)個人所得稅，由甲方代扣代繳。 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資 。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。 乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 六、社會保險、福利待遇 甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生 育五項社會保險費用 。社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 乙方因工負(fù)傷期間的工資和醫(yī)療保險待遇按國家及襄樊市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日有薪假期。 七、雙方約定的其他事項： 八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。 本合同依法訂立后，不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人、承辦人等事項變更而解除。 九、因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在規(guī)定期限內(nèi)可以提起勞動仲裁。本合同未約定事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。 十、其他規(guī)定： (一 )甲方依法制定的規(guī)章制度 (包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等 )均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。 (二 )乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài) (包括但不限于乙方因病住院，喪失人身自由等情形 )時，委托合同首部的 “ 緊急狀態(tài)聯(lián)系人 ” 作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家 規(guī)定或涂