初級職稱個人自我評價范文(編輯修改稿)
2024-09-16 01:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理，有了可考核、檢查、評鑒的依據(jù)，健全了評、聘、管、訓(xùn)的工作機(jī)制，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，使政工職評工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)了一步。 、思想政治工作研究員的評審工作。為保證新政策的順利實(shí)施，經(jīng)市政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從 4 月 9 日至 5 月 18 日，在我市商業(yè)系統(tǒng)和 XX 區(qū)進(jìn)行中、高級政工職稱評審工作試點(diǎn)。試點(diǎn)中多次召開座談會，廣泛聽取意見，不斷修改和完善政策，并及時總結(jié)推廣了 5 個試點(diǎn)單位評審工作的經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上， 6 月 18 日召開市政工職評工作會議，以會代訓(xùn)，培訓(xùn)政工職評工作骨干。申報(bào)評審過程中，市政工職評辦多次深入基層指導(dǎo)工作，講解政策、咨詢服務(wù)、排憂解難。還組織了市高評委學(xué)習(xí)會，介紹政策，匯報(bào)審閱卷情況，并聽取和落實(shí)了高評委會的指示和要求。由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級政工職評部門認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)把政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過層層推薦篩選經(jīng)高評委會通過，有 563名政工人員獲得高級政工師任職資格。 今年，是思想政治工作研究員職稱的首評年。根據(jù)懷遠(yuǎn)部長要 “ 嚴(yán)格 把握政策，要少而精 ” 的指示進(jìn)行了 首評試點(diǎn)。在健全 “ 思想政治工作研究員任職資格評審委員會 ” 、 “ 思想政治工作研究員申報(bào)對象推薦小組 ” 、 “ 思想政治工作研究員申報(bào)對象參評作品評閱小組 ”及申報(bào)、推薦、答辯、作品評閱、審卷評審等評審程序的同時，對申報(bào)對象進(jìn)行了摸底，經(jīng)推薦小組推薦已有 10 名同志作為思想政治工作研究員申報(bào)人。現(xiàn)已按政策規(guī)定和評審程序進(jìn)行報(bào)卷。天津開展思想政治工作研究員任職資格評審，開創(chuàng)了我市政工職稱評審的先例，是市委實(shí)施人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)思想政治工作和政工隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措，對提高思想政治工作的地位，調(diào)動廣大政工專業(yè)人員的積極性，必將產(chǎn)生積 極的影響。 為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)的思想政治工作，今年還在非公有制企業(yè)中開展了政工職稱的評審，并制定了《關(guān)于非公有制企業(yè)政工職稱評定工作補(bǔ)充規(guī)定》，按照規(guī)定的條件，有 20 名在非公企業(yè)從事思想政治工作的骨干被評定為高級政工師，加強(qiáng)了黨對非公
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1