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正文內(nèi)容

初級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

2024-11-04 18:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下:一、申請(qǐng)序列號(hào)高、中級(jí)申請(qǐng)序列號(hào)請(qǐng)聯(lián)系章丘市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科(電話:83213045)二、申報(bào)工程系列職稱所需材料申報(bào)初級(jí)所需的材料:①畢業(yè)證書、②資格證書、③聘書、④考核表、⑤業(yè)務(wù)工作總結(jié)、⑥《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》、⑦《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》、⑧《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》⑨《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》(按學(xué)歷直接申報(bào)的不提供②③④)。申報(bào)人須提供的評(píng)審材料類別、數(shù)量(有關(guān)表格可到章丘市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)。用人單位將擬推薦評(píng)審人員的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》在顯要位臵進(jìn)行公示。公示無異議的,用人單位組織整理填報(bào)評(píng)審材料。各表中“上級(jí)主管部門審查意見”欄,檔案在人才托管的單位由人才部門簽署意見并蓋章,檔案在本單位管理的由上級(jí)主管單位人事部門簽署意見并蓋章;“呈報(bào)部門意見”欄,申報(bào)高、中級(jí)的由章丘市人力資源和社會(huì)保障局蓋章推薦,申報(bào)初級(jí)的由主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)蓋章推薦。所需材料如下:1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》高、中、初級(jí)1份(手寫,單位蓋章)。本表的封面現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)和申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格兩欄統(tǒng)一填寫技術(shù)員、助理工程師、工程師和高級(jí)工程師,無資格的不填寫(其他系列參照本系列的名稱填寫)。表中“單位意見”欄須填寫:“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核,真實(shí)準(zhǔn)確,同意推薦”,申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人簽名。表中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”欄最后填寫如下承諾語(yǔ):“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)”。2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》高、中級(jí)3份,初級(jí)2份(A4紙型,原件,必須雙面,可打印,單位蓋章)。表中“單位意見”欄須填寫:“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核,真實(shí)準(zhǔn)確,同意推薦”,申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人簽名。3.《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》高、中級(jí)一式3份(A3紙形,原件,須申請(qǐng)序列號(hào)使用《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》打印生成。同時(shí)提供生成的Access格式上報(bào)電子文件一份(U盤報(bào)送)。初級(jí)手寫一份后再?gòu)?fù)印5份,共6份,也可下載表格打印6份。表中“主要工作經(jīng)歷”欄:必須包括年月日、工作單位、專業(yè)職務(wù)、行政職務(wù)等項(xiàng)。表中“任現(xiàn)職來主要工作業(yè)績(jī)”欄:突出本專業(yè)業(yè)績(jī),用第三人稱填寫。4.《濟(jì)南市推薦評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》高、中級(jí)1份(A4紙型,單位蓋章原件),初級(jí)不填。、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份;代表性著作、論文、作品,成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等(原件)。其中,《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》中“任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎(jiǎng)情況”(以下簡(jiǎn)稱“成果及受獎(jiǎng)”)欄填報(bào)數(shù)量不超過2件;“任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”(以下簡(jiǎn)稱“論文、著作、作品”)欄填報(bào)數(shù)量不超過3件,其中論文不超過2篇,著作不超過1部。填寫《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》時(shí),“成果及受獎(jiǎng)”欄,應(yīng)按要求填寫“核心提綱、解決問題、效果”等內(nèi)容;“論文、著作、作品”欄,應(yīng)按要求填寫“刊號(hào)、提綱、觀點(diǎn)、文章字?jǐn)?shù)”等內(nèi)容。(原件。如學(xué)歷證書丟失,需提交畢業(yè)生登記表原件)。(原件)。聘書每次聘期35年,可換單位連續(xù)使用,截止2012年12月聘期累計(jì)需夠評(píng)審年限。聘書至少聘至2012年年底。(45份原件),每年一份。晉升中級(jí)職稱??茖W(xué)歷需5個(gè)的考核表,本科需四個(gè)考核表;晉升高級(jí)本科需5個(gè)的考核表。(原件)。
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