創(chuàng)意企業(yè)拓展團(tuán)建方案(精選8篇)(編輯修改稿)
2025-09-16 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 象發(fā)生。完善應(yīng)急專項資金墊付制度，定期開展專題督查和工 作交流活動，在與現(xiàn)有的各類檢查、創(chuàng)建和考核評選活動結(jié)合過程中，不斷總結(jié)雙愛活動經(jīng)驗，保持其持久的動力和活力。 創(chuàng)意企業(yè)拓展團(tuán)建方案篇 4 一、活動目的 為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 二、活動主題 “ 敞開胸懷，自由奔放 ” 三、活動時間 20__年 x月 x日下午 x點。 四、活動地點 附近酒店會議室 五、活動參與主題 __全體員工 六、活動主持 __為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動形式 培訓(xùn) +互動游戲 八、活動方案（共分兩個部分，共約 4個小時左右） 前奏：（時間約 30分鐘） 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如： “ 這是客戶部有活力的美女 __” ，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù) 責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。（此代號可以作為互動游戲中口號）。 第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在 15 分鐘， QA 階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時間，共計 2小時 30 分鐘） 所需物料： 投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。 培訓(xùn)師： 各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充 流程： 各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。 第二部分：互動游戲 宗旨：加強團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。 創(chuàng)意企業(yè)拓展團(tuán)建方案篇 5 一、活動目的 、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強 企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè)； ，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流； ，給員工一個面對面的交流機會，增進(jìn)同事感情。 二、活動主題 公司愿與你一同成長 (增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長 ) 三、活動時間： 四、活動地點： 五、活動組織形式：由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行 六、活動參加人員：公司全員 七、活動前期準(zhǔn)備 ，擬定節(jié)目單，表演時間 5分鐘左右，形式不定； 糕、零食及布置； 八、活動簡易流程 ，賀卡 (由顧總親自寫的生日卡片 ) ，切蛋糕，拍照留念 九、活動經(jīng)費及預(yù)算 7(人 )x150(元 )=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食 創(chuàng)意企業(yè)拓展團(tuán)建方案篇 6 為了確?；顒佑行ч_展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點 ，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動方法等的書面計劃。那么什么樣的 `活動方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于員工感恩節(jié)活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。 一、活動主辦單位： __公司 二、活動參與對象： 企業(yè)整體員工 三、活動地點： 綜合樓 四、活動名稱： “ 系絲帶愛心花
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