公司員工勞動合同范本精選7篇(編輯修改稿)
2024-09-16 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第五條乙方在試用期每月工資為 ______月，試用期完后為 ______每月，加班工資另計。 第六條每天工作時間為八個小時。 第七條如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 ______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。 第八條本合同一式 ______份，甲乙雙方各執(zhí) ______份，本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方（蓋章）： _____________ 乙方： __________________ ______年 ______月 ______日 員工勞動合同范本（精選）篇 4 甲方： 乙方： 根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守： 一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。 二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下 (包括但不限于 )信息屬甲方的商業(yè)秘密： (如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術和工藝規(guī)范等 )、甲方確定的保密信息。 三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或 他人的經(jīng)營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。 四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣 。如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失 (包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失 )。觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。 五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診 (包括所有分店 )五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任 六、甲方 為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用 (按照實際費用評算 )。 七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的 30%。 八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 員工勞動合同范本（精選）篇 5 甲方： 乙方： 為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。 第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。 聘任期自 年 月 日起生效。 第二條 甲方的權利與義務 1. 甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。 2. 甲方有權對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結果對乙方進行相關人事調(diào)整，包括： 1) 核發(fā)乙方績效工資 。 2) 調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結構、加薪、降薪等 。 3) 兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等 。 4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等 。 5) 調(diào)整勞動合同關系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。 3. 甲方有義務向乙方提
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