工商企業(yè)管理專業(yè)實習報告(編輯修改稿)
2024-09-15 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 括對人才的重視， “ 德才并重，各其所長 ” 。這不僅僅值得國有企業(yè)反思，而且也值得其他企業(yè)借鑒。 2 在實際的工作中應當積極主動的去贏得認同，被動的等待只是膽怯的一種表現(xiàn)。這是 XX 公司在起步、發(fā)展中顯現(xiàn)出的一種信仰。 XX 公司起初主打 XX 這一產(chǎn)品，但是由于它對自己充滿信心，并積極的探索新的發(fā)展空間，最終成功的在 XX 領(lǐng)域內(nèi)獲得了大家的認同。就今年新研發(fā)的 XX 新設(shè)備而言，起初從政府領(lǐng)導人到生產(chǎn)廠家都在懷疑該產(chǎn)品的可靠性 (因為我們當?shù)氐脑擃惣庸ぴO(shè)備都是進口的 )，但是最終產(chǎn)品成功運作也使得 XX 公司贏得了大家的認同。這種信仰也使我的思想有了轉(zhuǎn)變，至少告訴我在以后的學習、工作中不能坐等成功、不能被動的讓大家來發(fā)掘我的能力，而應當積極主動地讓大家來認可、信任我。 3 永遠不要因為自己所處的環(huán)境而怨天尤人，不要讓眼前的逆境打敗自己。通過走訪 XX 工地，我體驗到了工地環(huán)境的艱難，但是我發(fā)現(xiàn)這里的員工并沒有因為這里的艱苦而退縮，你可以說他們是被生活所迫，但是我不能茍同。他們可以利用三天的時間在光禿禿的荒灘上蓋起工舍、食堂和辦公處所，想方設(shè)法的改善自己的環(huán)境，在他們的身上我看到的更多地是 “ 與天斗其樂無窮 ” 的精神的體現(xiàn)。確實，當我們這些大學生身處艱難的環(huán)境，我們做的往往都是埋怨，怨命運不濟、怨時運不佳、怨小人陷害、怨領(lǐng)導不能慧眼識英才，我們?nèi)鄙俚恼沁@種與困難挑戰(zhàn)的精神、缺少正視困難的勇氣、缺少逆境而上的斗志。 4 學習管理知識，不能只學習理論知識，應當結(jié)合實踐，在實踐中領(lǐng)會知識。實習工作中，我只是 “ 打雜 ” 的，我并不覺得這是屈才。因為在逐漸的工作中，我發(fā)現(xiàn)在學校學的工商管理理論無從施展，理論運作是一套，但決不意味著實際就會按照理論來進行。就像 X 老師告訴我公司去年高薪聘請了一位經(jīng)理從事公司的人力資源管理，這 位經(jīng)理有大學的文憑、有人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)背景，但是他的那套理論知識難以服眾，公司的員工都不聽從他的指揮。最終這位經(jīng)理自動辭職了。其實這不只是那位經(jīng)理的悲哀，也是我們所有大學生的警示 —— 想立足社會、想學有所用，就要在實踐中學習，在社會中汲取養(yǎng)料補充自己的理論知識。 體驗實習，我確實的真切感受到了生活。實習中我做的并不出色，對企業(yè)管理我的認識也僅僅停留在表面，更多地時候只是在 “ 看 ” 和 “ 聽 ” ，雖然也積極主動地去寫策劃案，但是仍未能領(lǐng)會其精髓。但是不可否認的是通過實習我有了很多的收獲。首先我對日常管理工 作有了一些感性和理性認識 。其次，在以后的學習中我既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合 。最后，很多人在批判得當代大學生的時候總說剛畢業(yè)的大學生總覺得自己可以有大作為，但是通過這次實習我也明白了我應當首先適應社會，接著要 “ 有所為 ” ，最后才可能 “ 有所大為 ” 。 工商企業(yè)管理專業(yè)實習報告篇二 學校放假期間，我在某工程公司附屬單位 ab 公司進行了工商管理實習工作。雖然時間短暫，但是確實我深刻體會到工作與學生的差
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