大型企業(yè)開展自查工作報告寫作7篇(編輯修改稿)
2024-09-15 23:50 本頁面
【文章內容簡介】 方藥與非處方藥分開陳列、內服與外用藥、性質互相影響易串味藥品分開擺放，同時按要求對藥品進行養(yǎng)護，即每一個月養(yǎng)護一遍，并做好記錄，包括對空調、溫濕度計等養(yǎng)護設備的養(yǎng)護和記錄。 銷售與售后服務： 藥品銷售直接面對顧客和患者，營業(yè)員上崗前要經內部業(yè)務培訓考核合格，并每年進行健康檢查，取得健康證后方可上崗工作。營業(yè)期間，營業(yè)員都能做到統(tǒng)一著裝，并佩戴注明工號、職務職稱的崗位牌，做到微笑服務，正確介紹藥品用途和性能、使用方法、注意事項，不夸大誤導消費者。我店還為顧客和患者提供測量血壓、開水、咨詢、缺藥代購等免費服務，并受到了廣大消費者的認可和贊同，自 20__年 1 月1 日起我店將國家規(guī)定需憑處方銷售的藥品嚴格憑處方銷售，并認真做好銷售記錄。 信息化管理： 為了配合我市藥品零售企業(yè)的監(jiān)督管理，推動和促進藥品 市場誠信體系的建設，保障人民用藥安全、有效，我店安裝了鹽城索普藥械質量遠程管理系統(tǒng)。 以上是我店的自查報告，在此鄭重向藥品監(jiān)督管理部門提出換證申請，請予換證。 大型企業(yè)開展自查工作報告寫作（篇 4） 為抓好安全生產管理工作，強化源頭管理，切實把隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把安全工作進一步做好做實、做細，保證我司安全生產工作順利開展，結合上半年工作情況，我司特將安全管理制度的執(zhí)行情況、交通安全、綜治安全等方面進行了全面自查，現將自查情況逐一報告。 一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況 公司設有 安全委員會及安全領導小組，公司安技部在安委會、安全領導小組領導下負責公司安全生產日常管理工作。公司安技部能嚴格落實安全生產責任制 ,不斷建立健全安全生產規(guī)章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，部門能按上級有關規(guī)定配額足夠的專職安全管理人員負責安全管理工作，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，確保了公司安全生產良好的局面。安全管理制度、執(zhí)行情況如下： 能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件，并有記錄。 公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關的安全制 度。 公司有安全領導小組，并能定期進行安全檢查、指導、考核。 各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。 有制定相關安全管理實施細則，并有完善的安全基礎工作考核標準。 有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。 有嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查制度。 有事故報告制度。 有事故調查處理制度。 有突發(fā)事件的緊急預案和安全預警機制，每半年有定期的安全演練。 二、交通安全情況 制訂有年度交通安全目標管理計劃，并報送集團安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結，并報送集團安技部。 能嚴格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄，檔案的內容真實、完整。 能做好行車事故檔案工作，做到詳細記錄一般性以上事故，檔案內容有事發(fā)經過、現場圖、原因分析，責任劃分、處理結果等內容，且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。 處理事故能堅持按 “ 四不放過 ” 的原則，查明原因，吸取教訓，制定整改措施。 建立有安全員管理檔案，將安全員的 `準入、考評和資質納入其中。 有定期召開安全工作會議，及時傳達、貫徹上級有關安全生 產的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。 能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓，能按要求制訂培訓計劃，每次培訓有詳細記錄的內容，每季度培訓有培訓總結、統(tǒng)計、分析。 能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關報表資料并及時報送報表。 每季度能有 1 次安全基礎工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術檢查，并有詳細檢查記錄。 能根據公司有關安全活動工作部署，結合上級主管部門的安全活動，開展安全競賽活動。 1安全管理人事的任免、調動都能經集團安全技術部審核備案，專職安全管理人員持有相關的資質證書。 三、綜治安全 能落實執(zhí)行公司綜治安全管理責任制，安技部負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改，年度工作計劃、總結，每季度能向公司領導匯報綜治安全工作情況。 安
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