【文章內(nèi)容簡介】 工作。提高管理能力，力爭在財(cái)務(wù)管理、節(jié)能衛(wèi)生管理、工資管理上，有所創(chuàng)新，有所突破 。提高保障能力，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更細(xì)致的工作，使機(jī)關(guān)環(huán)境更清潔、舒適 。提高公務(wù)接待水平，使辦公室的接待工作既熱情周到，又規(guī)范高效，既符合禮儀要求，又能突出滎陽特色。 下半年，行政科將繼續(xù)堅(jiān)持后勤工作就是為大家服務(wù)的宗旨，增強(qiáng) “ 當(dāng)好家、理好財(cái)、服好務(wù) ” 的責(zé)任意識，全力做好本科室所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，為促進(jìn)辦公室工作再上新臺階做好后盾。 最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。 上半年總結(jié)下半年計(jì)劃通用篇 7 一、上半年工作總結(jié) 檔案館遷建項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。已被列入 20__年縣重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目預(yù)備類計(jì)劃，目前已完成項(xiàng)目選址、項(xiàng)目建議書、設(shè)計(jì)方案招標(biāo)、方案評審會等工作。 “ 記憶 ” 工程逐步推進(jìn)。啟動《記憶 20__》、《緱鄉(xiāng)舊影》編印，開展了土改口述檔案的錄制，繼續(xù)開展《緱鄉(xiāng)歲月》的制作。指導(dǎo)縣住建局、縣大活辦等對重大活動進(jìn)行檔案記錄。其中縣住建局對 15 個(gè)拆遷地塊的原 貌及拆遷過程、 44 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的工程建設(shè)等進(jìn)行記錄，形成視頻素材 80GB，記錄時(shí)長 10 小時(shí)，照片 共計(jì) 1340 張。 檔案宣傳形式多樣。首次開展 “ 國際檔案日 ” 紀(jì)念活動。舉辦了志愿者為檔案服務(wù)啟動暨家庭檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檔案法制圖片展、廣場咨詢、 “ 檔案在你身邊 ” 微博征文大賽等活動。承擔(dān) “ 徐霞客開游節(jié) ”相關(guān)活動，開展了首屆中國 “ 徐霞客游線 ” 歷史記憶文化作品征集大賽活動，充分挖掘 “ 徐霞客游線 ” 歷史記憶文化內(nèi)涵，利用檔案歷史資料，助推 “ 徐霞客游線 ” 早日進(jìn)入世界性文化遺產(chǎn)名錄。 檔案館基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，服務(wù)水 平進(jìn)一步提升。全省首個(gè)開通了檔案服務(wù)百姓語音電話，讓普通百姓不出家門就能方便咨詢查閱相關(guān)檔案資料。加快館藏檔案的開放，對中學(xué)等 80 余個(gè)單位 19811983 年度5674 卷檔案進(jìn)行開放鑒定，最終解密開放 4294 卷檔案，館藏開放檔案數(shù)量達(dá)到 21332 卷。開展了檔案搶救，將館藏的 30 余卷清朝同治至宣統(tǒng)年間的縣育嬰堂原始檔案資料，進(jìn)行檔案搶救修復(fù)工作。加大征集力度取得了一定成效，征集到清朝縣試試卷、小學(xué)畢業(yè)證書、知青等照片、資料 300 余張 (份 )。上半年，檔案館接待查檔利用 2250 人次，調(diào)卷 2494 卷次，復(fù)印 3038 張。 積極開展登記備份和數(shù)字檔案館建設(shè)。貫徹落實(shí)監(jiān)察部、人社部、國家檔案局聯(lián)合制定的《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的相關(guān)措施，將 “ 實(shí)施檔案和電子文件登記備份制度，充分發(fā)揮檔案在反腐倡廉中的作用 ” ，首次列入 20__年全縣反腐倡廉建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目。加快數(shù)字檔案館進(jìn)程，完成了數(shù)字化加工一期項(xiàng)目抽查和二期項(xiàng)目 160 萬頁掃描 (其中已掛接 55 萬頁 )，完成縣數(shù)字檔案館三期硬件設(shè)備項(xiàng)目，以及館藏檔案數(shù)字化加工三期項(xiàng)目招投標(biāo)方案的制定。 加大檔案監(jiān)管指導(dǎo)力度。加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的監(jiān)管，與縣發(fā)改局聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于做好 20__年重點(diǎn)實(shí)事工程檔案的通知，要求所有重點(diǎn)實(shí)事工程責(zé)任單位開展檔案登記和驗(yàn)收工作。完成了志清公司等 3家企業(yè)技改項(xiàng)目檔案專項(xiàng)驗(yàn)收和縣就業(yè)管理處業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。配合市檔案局對縣國土局檔案工作進(jìn)行了執(zhí)法檢查。指導(dǎo)縣人社局、得力集團(tuán)開展專業(yè)檔案館建設(shè)。 開展形式多樣的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦了一期檔案崗位培訓(xùn)， 147 人通過培訓(xùn)取得了檔案崗位證書。上半年，還根據(jù)各單位不同需求舉辦了照片檔案整理、目標(biāo)管理認(rèn)定等多種實(shí)用操作培訓(xùn)。 上半年，還召開了全縣檔案員會議，完成了縣檔案學(xué)會換屆選舉等工作。 二、下半年工作計(jì)劃 繼續(xù)做好縣檔案館遷建工作。加強(qiáng)與縣公建中心的溝通，做好縣檔案館新館可行性研究、方案設(shè)計(jì)細(xì)化、建設(shè)資金等前期工作，力爭 20__年年初開工建設(shè)。 繼續(xù)加強(qiáng)檔案館各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。大力開展檔案資料征集工作，開展赴異地征集 。配合全市檔案系統(tǒng)，啟動婚姻等民生檔案異地查檔跨館出證工作。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)檔案工作。 89 月份繼續(xù)開展縣級機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作年檢，抓好檔案目標(biāo)管理考核 。積極鼓勵(lì)開展檔案目標(biāo)管理認(rèn)定， 10 加以上單位達(dá)到市級以上標(biāo)準(zhǔn) 。抓好 20__年縣級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案登記和驗(yàn)收，開展檔案執(zhí)法檢查 。繼續(xù)開展數(shù) 字檔案室建設(shè)， 10%的機(jī)關(guān)創(chuàng)建省規(guī)范化或示范化數(shù)字檔案室 。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣直屬部門要完成 20__年以來進(jìn)館檔案數(shù)字化加工掃描 。完成《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的審批。 繼續(xù)推進(jìn) “ 記憶 ” 工程。加強(qiáng)對 “ 記憶 ” 工程的監(jiān)督指導(dǎo)，督促指導(dǎo)責(zé)任部門做好發(fā)展的同步記錄，及時(shí)報(bào)送原始資料 。完成《記憶 20__》、《緱鄉(xiāng)舊影》的編印出版，完成大型檔案文獻(xiàn)紀(jì)錄片《緱鄉(xiāng)歲月》文化產(chǎn)品的包裝、宣傳工作 。繼續(xù)協(xié)助做好首屆全國 “ 徐霞客游線 ” 歷史記憶作品征集大賽活動 。建成 1 家省鄉(xiāng)村記憶示范基地。 積極創(chuàng)建省規(guī)范化檔案 登記備份中心。開展全縣各相關(guān)單位參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，舉行一次電子檔案災(zāi)害的應(yīng)急演練 。按規(guī)范化創(chuàng)建要求，指導(dǎo)各單位規(guī)范完成今年登記備份工作任務(wù)。 繼續(xù)加快推進(jìn)數(shù)字檔案館。繼續(xù)完善館室、館藏系統(tǒng)，探索提高更為高效便捷的 “ 檢索 ” 功能，完成備忘錄中的其他完善要求 。完成二期數(shù)字化加工項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收工作和三期項(xiàng)目的招投標(biāo)、進(jìn)場實(shí)施 。完成三期硬件招投標(biāo)、設(shè)備到位安裝，以及試運(yùn)行之后的驗(yàn)收工作 。完成以 “ 微視檔中心 ” 建設(shè)為重點(diǎn)的檔案網(wǎng)站升級工作，將網(wǎng)站打造成以檔案宣傳、服務(wù)、資源共享為重點(diǎn)的適應(yīng)新形勢的檔案門戶網(wǎng)站。 上半 年總結(jié)下半年計(jì)劃通用篇 8 20__年上半年已結(jié)束，綜合辦公室全體人員秉承 “ 嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn) ” 的企業(yè)精神，在分公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人、同事的支持與幫助下，按照分公司的要求 ,各司其職、各盡其責(zé)，在工作上取得一定收獲，也存在一些不足，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺價(jià)，現(xiàn)將 20__年上半年工作完成情況及下半年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下： 一、內(nèi)部分工 辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量工作，因此，首先要明確責(zé)任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、主動工作， 調(diào)動大家的積極性、提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。 二、做好綜合辦公室日常工作 利用 OA 系統(tǒng)完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時(shí)，查詢方便，保管適當(dāng) 。在收文方面，強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效 。規(guī)范、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯(cuò)誤。 根據(jù)分公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《 __公司規(guī)章制度匯編》、《 __公司經(jīng)濟(jì)管理辦法》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。 及時(shí)辦理分公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢變更工作 。 印信管理工作。從 20__年 __月 __日接手累計(jì)用印約 __余次。用印過程嚴(yán)格遵守公司的印章管理制度執(zhí)行，在保證合理規(guī)范用印的同時(shí)，做到及時(shí)、高效。 積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計(jì)劃。切實(shí)抓好分公司辦公費(fèi)用的日常管理工作。建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家的需要。 做好各類勞動合同簽訂上報(bào)，勞動合同簽訂臺帳等工作 。熟練使用集團(tuán) GS、公司 HR 人力資源系統(tǒng)，及時(shí)更新員工的各種信息，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、更新及時(shí)、按時(shí)上報(bào)。 完善消防、保衛(wèi)工作，消除各種隱患。及時(shí)在重點(diǎn)部位完善消防警示牌，在與各部門簽訂消防安全保證書。對消防器具及時(shí)進(jìn)行檢查更換，使消防器具符合使用規(guī)定要求，組織員工參加消防培訓(xùn)，有效的控制和杜絕了各類隱患事件的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定。對罐車和材料的運(yùn)輸車出入要有登記、來訪人員進(jìn)出要有登記、夜間巡視要有記錄。 三、工作中存在的問題和不足 半年來，綜合辦公室在分公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，做了一些份內(nèi)工作，但對照 部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，需要我們不斷的改進(jìn)。主要有： 工作任務(wù)較多，人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作不夠深入，辦事拖拖拉拉，有推諉現(xiàn)象，有待于改善服務(wù)態(tài)度。 服務(wù)意識不強(qiáng)，工作不夠主動，缺乏科學(xué)、合理的計(jì)劃和安排。 對考勤、紀(jì)律工作抓得不夠嚴(yán)格，人員培訓(xùn)工作有待于加強(qiáng)。 對各部門有些工作了解得不夠深入，矛盾化解的不夠及時(shí)，使各部門的職能沒有得到充分的發(fā)揮。 宣傳報(bào)道力度不夠，形式單一，還有待于改進(jìn)。 四、結(jié)合綜合辦公室是協(xié)調(diào)左右 聯(lián)系八方的中心樞紐，承擔(dān)著上傳下達(dá)、溝通內(nèi)外、檔 案管理、車輛管理等各項(xiàng)工作，點(diǎn)多面廣，工作繁忙，根據(jù)上半年的工作情況，結(jié)合分公司現(xiàn)狀，對下半年工作做一個(gè)初步的計(jì)劃和構(gòu)想。 進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。 強(qiáng)化服務(wù)意識，努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。對內(nèi)服務(wù)員工，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平 。對外接待工作，要嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行。 加強(qiáng)與上級直管部門和兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解上級工作動態(tài)和要求。 加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾，形成合力，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，使各部門的職能得到充分的發(fā)揮。 加強(qiáng)本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治精神，在學(xué)習(xí)中不斷的提高政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 此外，還要做好檔案管理、車輛管理等工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，保守公司商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司全部利益。 以上是綜合辦公室上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃，難免有不全面、不妥之處、不對之處，請大家批評指正。 上半年總結(jié)下半年計(jì)劃通用篇 9 20__年上半年，縣圖書館在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在上級部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上 級有關(guān)部署齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，為更好的完成本年度的工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，深入開展閱讀活動、努力在全縣形成 “ 多讀書、讀好書、好讀書 ” 的良好氛圍，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、優(yōu)化基礎(chǔ)服務(wù)，促進(jìn)開放工作順利開展 我館始終秉持讀者至上的服務(wù)理念，堅(jiān)持免費(fèi)開放、并不斷改進(jìn)館內(nèi)的閱讀條件，館內(nèi)工作人員從細(xì)微入手，處處為讀者著想，事事以讀者為先，及時(shí)更新和改善館內(nèi)資源，向讀者推薦新書并做好借閱和續(xù)借、導(dǎo)讀等工作，不斷提升圖書館在讀者心中的認(rèn)知度和美譽(yù)度，充分利用館藏圖書努力提高報(bào)務(wù)水平，使館內(nèi)的基礎(chǔ)工作，業(yè)務(wù)工作得以有序開展，服務(wù)質(zhì)量上新臺階。 二、創(chuàng)新活動內(nèi)容，提升全民閱讀普遍推廣 20__年 4 月 23 日，縣圖書館為倡導(dǎo)全民閱讀，營造閱讀氛圍，以世界讀書日和全民閱讀日宣傳為契機(jī)、精心策劃，在太陽谷廣場舉辦了以 “ 服務(wù)全民閱讀 、共創(chuàng)美好生活 ” 為主題系列活動，活動當(dāng)天，館內(nèi)工作日人員向讀者發(fā)放了免費(fèi)開放宣傳資料，幫助群眾更好的了解圖書館的工作長期能享受的文化服務(wù)，同時(shí)館內(nèi)也舉辦了 “ 掃碼有禮活動 ” 讀者通過掃描二維碼，下載電子圖書可以獲得免費(fèi)贈送的小禮品，幫助讀者更好的利用了電子圖書館資源，引領(lǐng)讀者 “ 多讀書、讀好書、好讀書 ” 的閱讀氛圍并于 4 月 23 日下午，在分管領(lǐng)導(dǎo)、格絨次仁副局長的帶領(lǐng)下，在縣城關(guān)小學(xué)開展了以 “ 讓書香滿溢校園 ” 為主題的 “ 書香進(jìn)校園。滋潤學(xué)子心， ”“ 送書進(jìn)校園 ” 活動，為校師生呈上了精心挑選的少兒期刊，小學(xué)生優(yōu)秀作文，故事書、四大名著等書籍，供學(xué)生們選擇借閱，在活動中交接過程中，很多教師對圖書館的本次開展的活動表示感謝，希望以后能經(jīng)常開展此類活動，并勉勵(lì)學(xué)成愛讀書多讀書的好習(xí)慣、和優(yōu)秀書籍交朋友，在閱讀中快樂地成長。 三、存在問題與不足 縣圖書館的投入使用，大大改善了圖書館內(nèi)部管理和對外服務(wù)的館舍基礎(chǔ)設(shè)施條件，但由于館類啟用及多方客觀原因、使工作中還存在許多不足、業(yè)務(wù)管理還不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，讀者服務(wù)水平還比較低，隨著圖書館規(guī)模的擴(kuò)大，服務(wù)內(nèi)容的增多，館內(nèi)業(yè)務(wù)管理部門還需要再作相應(yīng)調(diào)整，專業(yè)技術(shù)人員還需進(jìn)一步充實(shí)。 四、下半 年工作計(jì)劃 加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，造就一支高素質(zhì)的圖書館管理服務(wù)隊(duì)伍。 繼續(xù)深入推進(jìn)免費(fèi)開放政策。 加強(qiáng)館際交流會作，打造文化服務(wù)品牌。 堅(jiān)持充分利用節(jié)假日，在我縣開展相關(guān)活動。 堅(jiān)持通過 “ 讀者留言板、讀者信箱 ” 等形式收集讀者對圖書館工作的意見和建議，不斷改進(jìn)和提高圖書館為讀者服務(wù)的水平。 上半年總結(jié)下半年計(jì)劃通用篇 10 行政人事部在以政府扶持為保障、以企業(yè)化運(yùn)作為靈魂、以員工自治為發(fā)展方向的 “ 三位一體 ” 有效管理模式下認(rèn)真貫徹 “ 積極、精細(xì)、和諧 ” 的六字工作方針，在工作上不斷取得 新突破，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 20__年上半年工作總結(jié)： 一、行政人事工作方面 （一）建立健全公司各項(xiàng)制度 上半年重新制定《績效考核制度草案》、《綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)管理草案》、《物業(yè)管理方案》、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規(guī)定》、《前臺日常服務(wù)規(guī)定》、《車輛管理制度》、《客戶自行購充電方案》等制度，為公司向科學(xué)化、規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。 （二）全面出臺績效考核制度 上半年公司出臺了新的績效考核制度，從崗位職責(zé)、工作完成情況、勞動紀(jì)律、綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)等方面對員工進(jìn)行全面考核。通過考核進(jìn)一步提高工作效率 、工作水平，調(diào)動了員工工作積極性。