黨建上半年總結(jié)及下半年計劃(編輯修改稿)
2024-09-19 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 圍。 四、堅持樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣?？h委認(rèn)真貫徹 xxx 總書記選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，抓 第 4 頁 共 8 頁 班子、帶隊伍、強管理，著力打造一支高素質(zhì)干部隊伍 。一是樹立正確選人用人導(dǎo)向。堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，尤其把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進步匡正選人用人風(fēng)氣，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 全年共提拔、調(diào)整科級干部 xx 批次， 90 后干部、大學(xué)本科學(xué)歷干部人數(shù)同比分別增長 xx%、 xx%，干部隊伍年齡、學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是強化干部培訓(xùn)。圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)、全國兩會等主題，分類分批舉辦了全縣 90 后年輕黨員干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班、預(yù)備黨員專題培訓(xùn)班、農(nóng)村干部培訓(xùn)班等培訓(xùn) 活動，先后培訓(xùn) xx 余人次，全縣干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力不斷增強。三是嚴(yán)格干部管理。圍繞解決全縣干部老化、僵化問題，制定了全縣干部交流方案和副科級干部考核辦法，上半年共交流副科級干部 xx 人、正科級干部xx 人， 6 月中旬開展了干部大考核，切實激發(fā)了干部干事熱情和發(fā)展后勁。 五、堅持正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?？h委深入貫徹 xxx 總書記關(guān)于進一步糾正四風(fēng)、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效 ，營造了風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。 第 5 頁 共 8 頁 一是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深入落實 xxx 總書記關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神，持續(xù)開展糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，先后召開全縣警示教育大會 xx 次，共查處違反中央八項規(guī)定精神和四風(fēng)問題案件 xx 件，紀(jì)律處分 xx 人。 二是強化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。堅持抓早抓小，防微杜漸，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)處理 xx 人
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