【文章內(nèi)容簡介】 系群眾，堅持理論聯(lián)系實際，注重調(diào)查研究 。既要統(tǒng)攬全局，又要注重每個環(huán)節(jié)。在用權(quán)上要掌權(quán)但不專權(quán) 。決策上要敢斷但不武斷 。用人上要寬容但不縱容 。要學會用辯證的思維方式處理問題。 四、要有開拓創(chuàng)新精神。征收分局處在稅收征管的第一線 ，面對飛速發(fā)展的時代，知識經(jīng)濟、市場體系、全球信息化、網(wǎng)絡(luò)時代帶給我們巨大的沖擊，也對稅收征管手段、征管模式等各方面不斷提出新的挑戰(zhàn)和新的要求。作為一名征收分局局長，就應(yīng)該敢立時代潮頭，發(fā)揚勇于創(chuàng)新的精神，體現(xiàn)時代特征，改革和超越過去憑經(jīng)驗收稅，憑經(jīng)驗管理的傳統(tǒng)方法，在創(chuàng)新征管上狠下功夫，不斷適應(yīng)新的形勢發(fā)展的需要。 五、要當好征收分局局長，還必須有明確的工作思路。思路決定出路，沒有工作思路，工作就無從下手。如果競職成功，我的工作思路是，根據(jù)上級要求，結(jié)合征收分局的具體實際，緊緊圍繞 “ 收好稅、帶好隊 ” 這 一稅收工作主線，堅持科技興稅、質(zhì)量治稅、素質(zhì)強稅，努力把征收分局建設(shè)成一個廉潔高效、勤政文明的基層稅務(wù)機關(guān)。 科技興稅就是要切實把信息化建設(shè)作為各項工作的重中之重，高起點、高質(zhì)量、高速度地提高基層稅收管理的信息化程度，要把長期目標與近期目標結(jié)合起來。近期內(nèi)要著重在 TAIS 軟件的應(yīng)用，電子申報、防偽稅控和稅控器具的推廣和應(yīng)用等方面進一步下功夫，確保 “ 金稅工程 ” 數(shù)據(jù)采集的完整性、準確性、及時性。 質(zhì)量治稅就是要樹立 “ 質(zhì)量第一 ” 的思想，一要強化目標管理，完善征管質(zhì)量考核機制 。二要強化票據(jù)管理，實現(xiàn)源泉控管 。三要強化稅源管理，實現(xiàn)應(yīng)收盡收。要認真貫徹落實新的《征管法》，以深化征管改革為動力，進一步強化依法治稅，實現(xiàn)稅收管理的科學化、規(guī)范化、法制化。 素質(zhì)強稅，就是要樹立 “ 以人為本 ” 的思想，按照江澤民總書記的要求，努力造就一支 “ 政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良 ” 的稅務(wù)干伍，要以這次人事制度改革為契機，激活用人機制 。要強化業(yè)務(wù)培訓，注重學習效果，要加強思想政治教育，不斷提高基層稅務(wù)干部的文化素養(yǎng)，高素質(zhì)的干伍，必將創(chuàng)造出一流的業(yè)績。 如果我競職成功，我將盡心盡職，竭誠奉獻，努力致力于這些目標的實現(xiàn)。我明白這個 目標有多么遠大，我也知道我自己的能力是多么有限，但如果努力工作可以補救，那我還是能做到的 o 今天，我正好是參加競職演講的第七位，人們常說 “ 七上八下 ” ，我也希望這次我能上。 請給我一次機會吧 !對于給予我的信任，我將以不斷向上攀登的勇氣和對稅收事業(yè)的忠誠作為回報。我將不負眾望。 謝謝大家 ! 【競聘講話稿范文】三 我叫康玉政，現(xiàn)年 32 歲， 1991 年畢業(yè)于河南省稅務(wù)學校，現(xiàn)為本科學歷，中共黨員，歷任所長、區(qū)局紀檢組長、區(qū)局副局長。 我競爭的崗位是 XX 市國稅局辦公室主任。 在認真研究了省國稅局 “ 以征管改革為龍頭，以信息化建設(shè)為動力，以機構(gòu)改革為契機，三位一體，協(xié)調(diào)推進 ” 的 “ 三位一體 ” 改革方案的基礎(chǔ)上，我又認真研究了鶴壁市國稅局的機構(gòu)改革方案。我認為，改革后的辦公室的職責具有六個特點，即：綜合性、文秘性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、宣傳性和瑣碎性。干好辦公室并不容易，但是，我之所以要迎著困難上，因為我自信。 我有以下幾個方面的優(yōu)勢： 一、我有一個支持我的家庭。我的父母都是本分的農(nóng)民，我從他們那里學會了勤奮和踏實，父母教給我一個樸素的真理：干工作就像種莊稼一樣，要全身心投入才會有豐碩的回報。他們身體力行， 從各個方面支持我的工作。我的妻子賢惠善良，負責帶孩子，還包攬全部家務(wù)活，我加班加點工作，早出晚歸，她從來沒有表示過不滿，因為有他們的支持，我免除了后顧之憂，獲得了極大的精神動力和更多的工作時間。競爭辦公室主任，我已做好了思想準備：要把辦公室的工作作為一塊責任田來種，要管好、種好。我決心要把自己八小時以外的時間和精力無償奉獻給工作。 二、我有十年寒窗的經(jīng)歷。我上學時，家境貧窮，生活艱苦，但是我還是挺了過來，考上了稅務(wù)學校，分配在了稅務(wù)局工作，我為此感到自豪和榮耀?，F(xiàn)在，每當我工作疲勞的時候，我就告訴自己， 和上學時相比，現(xiàn)在工作上的困難又算什么 ?我時時告誡我自己：要比學問，比能力，比奉獻，不要比福利，比待遇。不要問國家給了我多少福利和待遇，要問自己給國家做了多少貢獻。競爭辦公室主任，我已做好了再度一個十年寒窗的思想準備。 三、我有一個不甘平庸的心。 “ 無功就是過，平庸就是錯 ” 這是我的崗位座右銘。在學習和工作中，我敢于也善于求新、創(chuàng)新。在 19%年稅收宣傳月活動中，我創(chuàng)意了 “ 萬人簽字留言話國稅活動 ” ，從鶴壁市市委書記、市長到街頭群眾，都在條幅上簽字留言，支持稅收工作，達到了 “ 講聲勢、重實效、求節(jié)約 ” 的效果，被省 國稅局評為 “ 最佳活動項目 ” 。 1997 年，根據(jù)新的征管模式，我創(chuàng)意了模擬納稅活動，宣傳新的征管流程，收到很好效果。就此，我寫成一篇信息，刊登在《中國稅務(wù)報》上，受到市局表揚。另外， 2024 年，我主管 “ 推平 ” 工作，我創(chuàng)造性地實施了 “ 自我評價，自我監(jiān)督，自我考核 ” 的 “ 三自 ”考核辦法，此辦法作為經(jīng)驗材料在省局《工作通訊》上刊登，在 2024 年度 “ 推平 ” 工作考核中，我局積分最高，被評為第一名。競爭辦公室主任，我決心把辦公室的工作作為一篇文章來做，要做到：思路清晰，立意新穎，布局合理，結(jié)構(gòu)嚴密?？傊?，要讓辦公室的工作光彩 奪目，獨領(lǐng)風騷。 四、我有一個良好的學習習慣。我相信一句話：習慣形成性格，性格決定命運。幾十年來，我堅持寫生活日記、工作日記和新聞日記。每天晚上 7 點，我都聽寫新聞聯(lián)播，然后是焦點訪談，邊聽邊寫，并注人自己的觀點。這提高了我的寫作能力、總結(jié)能力、觀察能力、思維能力。另外，我還堅持剪報，本著干什么學什么的目的，將剪報進行分門別類粘貼。共有十類，分別是 “ 廉政建設(shè) ” ， “ 做人處世 ” ， “ 稅收業(yè)務(wù) ” ， “ 生存環(huán)境 ” ， “ 客觀規(guī)律 ” ， “ 微機知識 ” ， “ 業(yè)余愛好 ” ， “ 政治思想 ” ， “ 優(yōu)秀文章 ” ，“ 工作方法 ” 等，我力圖在大腦中形成 一個清晰的知識結(jié)構(gòu)和知識題庫。調(diào)用時，只需輕輕 “ 點擊 ” 大腦，思維就會自動尋找 “ 路徑 ” ，思想就會文思泉涌。競爭辦公室主任，我要把辦公室工作作為一所學校，我將從這里學到更多的東西。 假如我是辦公室主任，我將不辜負黨組的重托，牢記自己的職責，當好人民的公仆，做好事業(yè)的主任，我將從以下幾個方面做工作： 一、腳步要像黃牛一樣踏實。辦公室負責處理機關(guān)日常政務(wù)、信訪、辦理人大和政協(xié)提案等工作，頭緒多，事情瑣碎，但是，件件都重要。做好這些工作，要學習黃牛的兩種精神。一種是踏實的精神。就是要認真對待每一件事情，樹立辦公室工作無小事的思想。我準備將每天的工作列一個 “ 菜單 ” ，選定一件，落實一件，落實一件，刪除一件。做到件件有落實，件件