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正文內(nèi)容

2023銷售工作計劃大全【7篇】(編輯修改稿)

2025-09-15 21:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)部協(xié)調(diào)等 )、銷售經(jīng)理 1 人、項目經(jīng)理若干,負責市場渠道網(wǎng)點開發(fā)建設、工程業(yè)務開拓等。訂單客服工作前期由營銷總監(jiān)助理兼任 (具體編制及職責,本著控制成本、提高效率的原則,后續(xù)經(jīng)商議后再做具體規(guī)劃 ),品牌啟動初期,每省配備渠道、工程經(jīng)理各 1 名, 主任 1 名。 B、產(chǎn)品整合。公司研發(fā)、產(chǎn)品管理等部門針對現(xiàn)有產(chǎn)品進行整合,分析、總結(jié)、區(qū)分優(yōu)、劣勢產(chǎn)品,“ 揚長避短 ” 。區(qū)分產(chǎn)品類型 (如:室內(nèi)照明、室外照明、家裝照明、工程照明等 ),并對所有即將上市的產(chǎn)品進行成本核算、做 出市場銷售價格,整理成冊。 C、網(wǎng)點建設。后文作詳細說明。 D、人才儲備。人力行政部門配合營銷部門做好后續(xù)人才儲備工作、積極與各大人才網(wǎng)站或市場 (針對營銷人員 ),職業(yè)中專院校 (針對普工,以備后續(xù)市場擴張,訂單增長速度過快之需。 )等建立聯(lián)系。 E、管理流程完善。公司人力資源部門要協(xié)助營銷部門做好營銷管理流程的控制工作、制作崗位說明書、作業(yè)指導書、薪酬、差旅、績效考核等制度。 F、人員素質(zhì)、向心力提升。人力資源培訓專員要針對公司全員,以崗位、級別為指標,進行不同的培訓,讓全員參與進品牌打造、推廣、提升,銷售額、 業(yè)務量提升、增長等工作中來。 ② 營銷工作的推進 A、年底及明年初迅速組建營銷團隊,通過公司的內(nèi)部各相關部門 (生產(chǎn)、研發(fā)、技術、人資等 )的培訓指導,讓營銷人員深刻了解公司歷時、硬件結(jié)構、實力、行業(yè)地位、產(chǎn)品線及性能特點、營銷模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等。加深營銷人員對企業(yè)的認同感和使命感。另外邀請咨詢、培訓機構進行戶外,增強營銷人員的抗壓、抵御風險能力,提高其吃苦耐勞精神、增強團隊意識等。 B、邀請品牌管理公司介入,負責品牌形象包裝、 VI 設計等。制作成畫冊、海報、價目表等。 C、營銷政策、年度銷售指標及戰(zhàn)略方向知會。通過 制定的政策、戰(zhàn)略展開討論,總結(jié)戰(zhàn)略實施對策, 營銷政策 今年是公司啟動品牌的初年,也是同行業(yè)競爭最激烈的一年,對于公司來講,本年度至關重要,因此要依靠 “ 以點帶面 ” ,加強渠道建設、網(wǎng)點開發(fā)等力度,實時進行隱性渠道的發(fā)展,穩(wěn)扎穩(wěn)打。 渠道建設上,公司在市場地位及市場價值仍不為核心競爭力,主要原因在于品牌的知名度不夠 。根據(jù)市場法則,要做大銷售額,提高市場占有率,提升品牌的知名度,必須多做渠道銷售,利用公司的優(yōu)惠政策、媒介的投放及發(fā)展前景尋求市場品牌推廣的平臺,著力先期開發(fā)大陸經(jīng)濟較好、發(fā)展較快、營銷人員有社會資源的省市區(qū),挖掘、籠絡區(qū)域內(nèi)的具有社會背景、影響力較大、與工程單位聯(lián)系密切的 .優(yōu)秀工程渠道經(jīng)銷商 (如雷士照明、三雄極光、歐普、飛利浦、德力西等 ),成為我們的產(chǎn)品代理商或工程商,形成 “ 標志性建筑物 ” ,增強品牌影響力,逐步擴大市場份額。 具體: (1)、以行政劃分省或直轄市為單位,一個城市設立一家市場代理商或若干經(jīng)銷商 。 (2)、建立省級或局部的運營中心制度,對局部市場亦可實行省級物流的模式,但在合作商的選擇上須重點考察 。加大運營中心管理及培訓服務。 (3)、賣場建設標準:重點考察賣場的市場地位、銷售潛力、建設價值、商家資源及發(fā)展?jié)摿?。遵循大區(qū)開多店,小區(qū)開大店的開發(fā)原則 。 (4)、指導 KA 介入工程運作 。 (5)、市場開拓以省會城市為中心,輻射到地級市,全面滲透至二三級市場,加強網(wǎng)絡開發(fā),保持銷售增長能力。 (6)、在公司政策指導下,要求 大型客戶力配專人運作家裝公司、設計師、水電工、網(wǎng)絡公司等隱性渠道,以實現(xiàn)其銷量及利益的穩(wěn)定增長。 (7)、加大區(qū)域推廣會力度,建設有效的二級渠道商 (實行掛牌經(jīng)營 )。有意識參加區(qū)域?qū)I(yè)建材展銷會,重點搞好小區(qū)推廣及專業(yè)賣場展示推廣活動。 (8)、在專業(yè)的報紙、媒體上制作招商廣告,客服人員電話洽談,營銷人員逐步跟進等。 (9)、通過燈飾博覽會、光亞展等產(chǎn)品展示會,制作半導體光源體驗區(qū),吸引潛在客戶,坐地招商。 工程項目開發(fā)上,通過市政工程 (學校、道路、市政場館等 ).KA 連鎖 (各行業(yè)品牌連鎖店鋪等 ).商業(yè)工程 (商 業(yè)大廈、酒店、餐飲、娛樂中心、商業(yè)店鋪、商業(yè)步行街等 ).等多方位尋找潛在客戶。眾所周知部分工程業(yè)務具有明顯的季節(jié)性特征,如餐飲,服裝等店面裝修??梢杂心康膬A向性開發(fā)這一類型工程,抓住核心銷售時段。如在服裝店裝修高峰期到來之前,要求工程業(yè)務人員增加收集服裝店面類工程信息數(shù)量,就可達到傾向性開發(fā)的目的,且收效顯著。在開發(fā) “ 點對點 ” 的工程項目,保證完成全年銷售指標的前提下,加強與隱性渠道 (裝修公司、設計公司、工程公司、監(jiān)理公司、照明設計人員等 )的聯(lián)系及合作,這是 “ 長線 ”客戶。 (1)開發(fā)步驟 工程客戶源信息的拓展方法 包括現(xiàn)有的客戶、過去的客戶、親戚、朋友、熟人、同事、同學、鄰居、所加入的俱樂部或組織的其他成員等。 。借助于各種交往活動,可以更快地進行商業(yè)聯(lián)系。 國家相關部門的統(tǒng)計,行業(yè)、研究機構、咨詢機構發(fā)表在報刊或期刊等上面刊登的調(diào)查資料等。 d. “ 掃街 ” 對區(qū)域內(nèi)的所有商業(yè)街和主要商業(yè)區(qū)中的零售店鋪、家裝公司、設計院等進行全面的調(diào)研,并做好詳細的登記造冊。 如客戶名錄、同學 名錄、會員名錄、協(xié)會名錄、職員名錄、名人錄、電話黃頁、公司年鑒、企業(yè)年鑒等。 、雜志和有關的專業(yè)出版物 把認為有價值的信息都摘錄下來,然后進行簡單歸檔整理,例如政府 ,在網(wǎng)絡世界里,可以找到大量潛在的客戶,同他們建立商業(yè)聯(lián)系,就在網(wǎng)上。把產(chǎn)品或服務介紹給他們,讓他們變成真正的客戶。 小結(jié):工程項目開發(fā),要達到 “ 找對人,說對話,做對事 ” 的效果是最關鍵的。不必要的介入,會增加運營成本及風險。
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