6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-15 20:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求縣委委員、候補委員意見后，縣委召開常委會議進行票決形成了人事安排方案。整個方案從醞釀到成熟、到討論通過，均嚴格按照程序進行，確保了方案的質(zhì)量。四是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。在班子成員的配備上，保留了政治上強、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)的骨干及老同志，堅持把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部選進領(lǐng)導班子，這次擬進入黨委班子的 名干部都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額定向 推薦群眾公認的干部，新提任擬下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，也是群眾公認、綜合素質(zhì)較好的干部，在人事方案醞釀過程中將不勝任現(xiàn)職，群眾意見大，問題多的干部，進行了調(diào)整。五是認真選好配強班子。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長選任工作中，對上屆黨委書記的年齡、文化結(jié)構(gòu)、任職時間等情況進行了綜合分析，根據(jù)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，我們首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行了調(diào)整，力求在班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡的情況下，努力改善黨委書記的整體結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，使班子配備更加科學合理，符合換屆要求，換屆后黨委書記的平均年齡為歲，最大年齡歲，最小年齡歲 ，比上屆下降歲； 35 歲以下的名，占 %； 36— 40 歲名，占 %； 40— 45 歲的名，占 %；男性 名，女性名；大學學歷名，占 第 6 頁 共 11 頁 %；大專學歷名，占 %； 11 名黨委書記都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較熟悉，直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔的名，從縣直機關(guān)選拔的名。六是嚴格規(guī)定職數(shù)。根據(jù)州委組織部規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)配備要求，對總?cè)丝谠? 萬人以上的長新、諾鄧、舊州、漕澗四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員配備了9 名；對總?cè)丝谠?2 萬人以下的白石、檢槽、團結(jié)、關(guān)坪、寶豐、表村、民建七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了 7 名黨委委員。㈤強化指導，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，順利實現(xiàn)組織意圖和黨 員意愿的有機結(jié)合。在換屆選舉過程中縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，嚴格依法辦事，做到步驟不減少，標準不降低。一是由縣委組織部草擬下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中應(yīng)把握的幾個重點問題，擬定印發(fā)了《關(guān)于 鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開第 次黨代表大會的請示》、《關(guān)于 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子換屆人事安排問題的請示》等 9 個指導材料。二是認真履行呈報審批程序，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照有關(guān)規(guī)定，及時做好召開黨代會和“ 兩委 ” 班子候選人的請示工作，既不能簡化，更不允許以其它方式取而代之，保證選舉工作的嚴密性。三是 嚴把黨員代表的選舉和資格審查關(guān)。在代表選舉中注重黨員代表的性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。使新選代表有較高的文化程度和較強的參政議政能力，能夠帶領(lǐng)群眾勤勞致富，是廣大黨員群眾信賴擁護的先進分子，同時，注重各行各業(yè)黨員代表的比例，使黨員能夠廣泛代表全體黨員的意志，尤其重視一線黨員、知識分子、 第 7 頁 共 11 頁 先進模范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村主要黨員領(lǐng)導干部當選為黨代表要占有代表總數(shù)的一定比例，并在代表資格審查中嚴格把關(guān)，對黨性觀念不強，對非法宗教活動態(tài)度曖昧的黨員不準當代表，近三年內(nèi)受過黨紀處分的黨員不準當代表，有民族分裂
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