【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。 xx 是全省 “ 淘寶村 ” 最多的縣，明年要繼續(xù)大力發(fā)展 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” ，在泵閥、鞋服、教玩具、五金飾 扣、生態(tài)農(nóng)業(yè)和休閑旅游等支撐我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，加大網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)工作和政策創(chuàng)新力度，擴(kuò)大農(nóng)村電子商務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)空間，推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，促進(jìn) xx 縣創(chuàng)業(yè)孵化園和創(chuàng) 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 業(yè)示范基地建設(shè)，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。扶持自主創(chuàng)業(yè) 200 人以上，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 150 人、農(nóng)民創(chuàng)業(yè) 50 人。三是強(qiáng)化公益性崗位開發(fā)。建立健全就業(yè)援助實(shí)名制管理信息庫(kù)，實(shí)施分類施策就業(yè)幫扶。加大針對(duì)就業(yè)援助對(duì)象的培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。完善社保補(bǔ)貼和公益性崗位援助政策，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動(dòng)態(tài)清零。結(jié)合 “ 五水 共治 ” 國(guó)計(jì)民生，開發(fā) “ 河道護(hù)水員 ”公益性崗位 300 個(gè)以上，針對(duì)農(nóng)村 9 成老人以居家養(yǎng)老為主的現(xiàn)狀，開發(fā) “ 居家養(yǎng)老幫扶員 ” 崗位 100 個(gè)以上，重視 “ 互聯(lián)網(wǎng) +三農(nóng) ” 的歷史性發(fā)展，開發(fā) “ 電商服務(wù)員 ” 崗位 100 個(gè)以上，吸納農(nóng)村復(fù)轉(zhuǎn)軍人、低保戶、困難邊緣戶等重點(diǎn)群體人員就業(yè)。四是強(qiáng)化就業(yè)質(zhì)量提升。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記管理制度，完善用工監(jiān)測(cè)和就業(yè)形勢(shì)分析制度，推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。繼續(xù)深化失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策，優(yōu)化就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)就業(yè)政策評(píng)估和資金績(jī)效評(píng)價(jià) 。修改完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助政策，改善培訓(xùn)形式和機(jī)制，全年開展職業(yè)技能培訓(xùn)。人次，提高培訓(xùn)效果和技能證書 “ 含金量 ” ，切實(shí)增強(qiáng)各類就業(yè)對(duì)象的求職能力和成功機(jī)率。進(jìn)一步強(qiáng)化 “ 校企 ” 合作，提升量體式、定單式培養(yǎng)技能人才的成效。 ，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展改革一是繼續(xù)完善社保制度體系。 2024 年，繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 革和被征地農(nóng)民生活保障轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，確保應(yīng)改盡改、應(yīng)保盡保。完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店管理辦法和指定慢性病門診管理辦法。推進(jìn)實(shí)施社區(qū)首診、雙向轉(zhuǎn)診的“ 分級(jí)診 療 ” 制度以及醫(yī)聯(lián)體制度。進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度，發(fā)揮市場(chǎng)化、商業(yè)化的運(yùn)作效應(yīng)，緩解 “ 因病致貧、返貧 ” 社會(huì)問題。加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，優(yōu)化工作流程和窗口服務(wù)，全面深化 “ 分段把關(guān)、分人負(fù)責(zé)、相互制衡 ” 的社保經(jīng)辦管理模式。加快市民卡在公共服務(wù)和商業(yè)領(lǐng)域的推廣應(yīng)用，擴(kuò)大市民卡在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和藥店的使用范圍，充分發(fā)揮便民利民作用，力爭(zhēng)制發(fā)卡總數(shù)超 75 萬張。二是努力擴(kuò)大參保覆蓋面。健全全民參保登記工作后續(xù)動(dòng)態(tài)更新和信息化管理機(jī)制，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋率。強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)列入建筑施工企業(yè)工程建設(shè)審批的 “ 前置條件 ” ，開展專 項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)，推進(jìn)工傷預(yù)防和工傷保險(xiǎn)。推動(dòng)進(jìn)城落戶農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)體系，深化企業(yè)參保減征優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 “ 五險(xiǎn) ” 擴(kuò)面達(dá) 3 萬人以上，征繳各類保險(xiǎn)基金達(dá) 15 億元以上。確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá) 40 萬人，城鄉(xiāng)醫(yī)保參保人數(shù)達(dá) 75 萬人，參保率均保持 95%以上，鞏固職工養(yǎng)老和職工醫(yī)療參保人數(shù) 10 萬余人，實(shí)現(xiàn)全縣社保制度全覆蓋。三是穩(wěn)步提高社保待遇水平。繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，連續(xù) 12 年提高 10%左右。繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn) 15%以上，發(fā)放率 100%。 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 城鄉(xiāng)醫(yī)保平 均報(bào)銷水平保持在 70%左右。科學(xué)合理提高工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)、被征地農(nóng)民待遇標(biāo)準(zhǔn)及生育結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量。繼續(xù)落實(shí)省人社廳〔 2024〕 22 223號(hào)文件精神，認(rèn)真規(guī)范處置精減下放人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、代課教師等 8 類對(duì)象的歷史遺留社保問題，按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)，保障他們的基本生活。四是扎實(shí)推進(jìn)陽(yáng)光醫(yī)保和基金監(jiān)管。深化我縣醫(yī)療保險(xiǎn)陽(yáng)光監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn) “ 政策陽(yáng)光、管理陽(yáng)光、經(jīng)辦陽(yáng)光和監(jiān)督陽(yáng)光 ” 。加強(qiáng)醫(yī)保信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)精細(xì) 的醫(yī)保智能監(jiān)控體系。鞏固擴(kuò)大 “ 亮劍 ” 行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法，始終保持對(duì)醫(yī)保欺詐行為的高壓態(tài)勢(shì)。落實(shí)社保內(nèi)控制度實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)窗口發(fā)票攔截和大額發(fā)票電話核查，組織開展社保基金自查、互查等工作，推動(dòng)監(jiān)管方式由事后稽查向事前預(yù)防和事中控制并舉轉(zhuǎn)變，消除監(jiān)管盲區(qū)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及早評(píng)估，減少社保基金流失。進(jìn)一步健全人社、公安、檢察、法院等部門打擊醫(yī)療騙保案件的聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，密切關(guān)注基金支付能力變化情況，確保醫(yī)?；鸢踩椒€(wěn)運(yùn)行。 分頁(yè)閱讀第 1 頁(yè)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃第 2頁(yè)：立足市場(chǎng)導(dǎo)向，增強(qiáng)人才服務(wù)優(yōu)勢(shì) ，增強(qiáng)人才服務(wù)優(yōu)勢(shì)一是不斷深化引智育才。落實(shí) “ 千人計(jì)劃 ”1 名以上，建立更加高效的人才供需對(duì)接平臺(tái)， 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 積極組織大中型企業(yè)赴外省市對(duì)口、精準(zhǔn)引進(jìn)人才智力， 2024年，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬訂