6鄉(xiāng)鎮(zhèn)“難點村”治理工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-15 20:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基礎設施明顯改善，村容村貌較大改觀，主導產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模，各項政策全面落實，突出問題得到有效解決，新農(nóng)村建設步伐進一步加快，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。 強班子、促提升。對黨員干部民主法制觀念意識不強、工作方式方法簡單的，要加強教育管理，切實轉(zhuǎn)變作風；對班子成員老化的，要加大后備干部人才培養(yǎng)和黨員發(fā)展力度，進一步拓寬村干部的來源渠道。 解難題、促穩(wěn)定。對矛盾沖突嚴重的村，深入開展思想教育，引導黨員干部群眾積極化解矛盾；對歷史遺留問題較多、各種矛盾突出的，要暢通信訪渠道，切實解決群眾反映的問題，理順 群眾情緒；對反映的生產(chǎn)生活困難，要充分發(fā)揮幫扶部門作用積極予以解決。對群眾上訪、村級債務、干群矛盾糾紛等群眾反映強烈的熱點、難點問題，要廣泛征求意見建議，幫助研究制定解決問題的對策，使得到有效解決，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。 抓制度、促規(guī)范。
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