6鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)中心黨支部創(chuàng)優(yōu)事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-15 20:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方百計(jì)為群眾提供 方便，社會(huì)聲譽(yù)有了明顯提高。 （三）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。一是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激活隊(duì)伍整體活力。實(shí)行 “ 人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下 ” 的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì) 10 多個(gè)崗位實(shí)行公開競(jìng)聘，打破了過去那種 “ 能上不能下 ” 的用人機(jī)制，極大地增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了計(jì)生隊(duì)伍的內(nèi)在潛力和工作活力，為穩(wěn)定低生育水平提供了有力保障。二是全面推進(jìn)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍 “ 三化 ” 考聘。根據(jù)新形勢(shì)下計(jì)生工作的要求，按照 “ 女性化、年輕化、知識(shí)化 ”的要求和 “ 公開、公平、公正、擇優(yōu) ” 的原則，面向社會(huì)公開選考村級(jí)計(jì)生主任、服務(wù)員。 考聘后，使全鄉(xiāng)女性村計(jì)生主任比例由原來(lái)的 %提高到 99%，村級(jí)計(jì)生人員平均年齡 31 歲。通過“ 三化 ” 考聘，提高了計(jì)生人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化了計(jì)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為提高其管理服務(wù)水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二、勤政為民，服務(wù)基層 黨支部一班人牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化公仆意 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 識(shí)，牢固樹立群眾利益無(wú)小事的觀念，始終把為群眾提供滿意服務(wù)作為工作目標(biāo)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，努力塑造勤政為民的良好形象。同時(shí)，他們注意用發(fā)展的眼光審視計(jì)生工作，大膽改革與創(chuàng)新形勢(shì)下的工作模式，不斷 探索和嘗試做好計(jì)生工作的新途徑、新辦法。認(rèn)真解決發(fā)生在老百姓身上的、涉及群眾利益的問題，誠(chéng)心誠(chéng)意地多為老百姓辦好事、辦實(shí)事，尤其是注意解決群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)、亂檢查、節(jié)育措施 “ 一刀切 ” 、 計(jì)生押金等問題，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為
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