6鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作實施意見(編輯修改稿)
2024-09-15 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村黨組織書記、村委會主任 “ 一人兼 ” 。村 “ 兩委 ” 成員一般控制在 3— 5 職，1500 人以上且工作量較大的村可增加 1— 2 職。其中，村委會成員一般控制在 3 職，并至少有 1 名婦女成員。黨員人數(shù)不足 7 人的村可不設黨支部委員會，只選舉黨支部書記。提倡村 “ 兩委 ”成員依法兼任村委會下屬委員會、村民小組和村級配 套組織負責人。認真落實《 XX 省村民委員會選舉辦法》關于選舉婦女成員的有關規(guī)定，積極推行符合條件的村團組織書記按程序進入 “ 兩 第 5 頁 共 10 頁 委 ” 班子，進一步改善村 “ 兩委 ” 班子的年齡、文化和性別結(jié)構(gòu)。繼續(xù)堅持村干部任職回避制度，村 “ 兩委 ” 成員中不得有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹同時任職。 （四）規(guī)范任期目標承諾和踐諾獎懲制度。繼續(xù)推行村 “ 兩委 ” 成員候選人公開競職承諾、競職演講制度。正式選舉前，要引導候選人根據(jù)本地 “ 十二五 ” 規(guī)劃和新農(nóng)村建設目標，圍繞村莊發(fā)展和服務群眾進行演講、作出承諾，回答村民提出的問題。村 “ 兩委 ” 成員 候選人的承諾內(nèi)容，要分別經(jīng)街道黨委和村民選舉委員會審核把關，不得有違 背法律法規(guī)政策以及對競爭對手進行人身攻擊的內(nèi)容。換屆選舉結(jié)束后，街道黨委要組織新當選的村 “ 兩委 ” 班子及成員，進一步充實完善任期目標，簽訂任期目標責任書，向黨員群眾公開。積極探索辭職承諾制，建立健全不合格村干部特別是村委會成員的退出機制。加強考核管理，把落實競職承諾、完成任期目標情況與村干部政治待遇和補貼報酬掛鉤，充分調(diào)動新一屆村班子干事創(chuàng)業(yè)、富民強村的積極性。 三、嚴格按程序要求組織好村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作一般先進行村 黨組織換屆選舉，再進行村委會換屆選舉。村黨組織換屆選舉，要實行 “ 兩推一選 ” （黨員推薦、群眾推薦，黨內(nèi)選舉）的辦法。推薦候選人時，北城街道黨委要派人主持，現(xiàn)任村 “ 兩委 ” 成員、全體黨員和全體村民或戶代表參加。戶代表原則上每 第 6 頁 共 10 頁 戶 1 名，參與推薦的戶代表應不少于總戶數(shù)的 80%。候選人產(chǎn)生后，經(jīng)北城街道黨委審查，同意后再提交黨員大會選舉。條件成熟的村，可采取 “ 兩推直選 ” 的辦法，在黨員和群眾推薦、黨委考察的基礎上，由全體黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織書記、副書記和委員。 在村黨組織領導下，依法搞好村民委員會換屆選舉 。 重點把握好四個主要環(huán)節(jié)。一是推選村民選舉委員會。推選工作由村黨組織主持。提倡按照法定程序?qū)⒋妩h組織負責人推選為村民選舉委員會主任，主持村民選舉委員會工作；接受提名成為村民
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