20xx公司員工團隊活動方案(編輯修改稿)
2024-09-14 20:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團結(jié)一心，有效溝通，高效益的團隊。 三、活動的時間：以兩個月為一個周期開展 四、活動的主體：公司全體員工 (根據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動。大活動人員不超過 60 人，小活動人員不低于 30 人 ) 五、活動的場所：主要場地以培訓(xùn)室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費的主體公園為場所 六、活動的開展：周期性活動大致可以分為三類：拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。 根據(jù)活動主體不同 ，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通，確定最后的活動方案，確?；顒幽軌蚪鉀Q實質(zhì)問題，讓活動的價值最大化。 (一 )、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展 室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快，成本低，可供選擇活動內(nèi)容豐富。 戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強化服務(wù)意識，持久性好，可以增強團隊之間的協(xié)作能力，達到團隊相互協(xié)作與信任的目的。 (二 )、茶話會：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，可以分為：團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心 話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳，又會為公司的業(yè)務(wù)累計資源。 (三 )、活動：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉 OK 大賽、景區(qū)的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人
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