勞動合同協(xié)議書寫明勞動報酬模板(編輯修改稿)
2025-09-14 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日起至 20__年 月 日止。 試用期工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商 元 /月。 合同期屆滿，若甲方工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。 三、工作和勞動保護條件 為使乙方能順利完成工作任務，甲方應當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的勞動保護設(shè)施，勞動保護用品及安全條件，合理的安排乙方工作及休息時間，保障乙方的安全和健康。對乙方進行勞動保護教育、培訓、并按要求持證上崗。 四、勞動報酬、保險福利按照下列 條執(zhí)行。 (一 )乙方在甲方工作期間的勞動報酬 實行計時工資制的，每小時工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商為 元 /小時，每月工作 小時 。 實行月工資制的，每月工資為 元 /月，工作報酬月底結(jié)算。 (二 )勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)政策及學院文件規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀律 (一 )雙方自覺維護和執(zhí)行國家政策、法律、法規(guī)。乙方應遵守甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范。 (二 )乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按照崗位考核標準做好和完成工作任務。 (三 )甲方應根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)和遵守勞動紀律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。 六、合同的解除及責任 (一 )有下列情況之一者，甲方可以解除勞動合同： 乙方因身體或其他原因不能堅持正常工作的 。 乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的 。 乙方被勞動教養(yǎng)或判刑的 。 其他有關(guān)規(guī)定。 (二 )有下列情況之一者，乙方可以解除合同： 甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的 。 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的 。 (三 )任何一方解除合同，必須提前 30 天通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。 (四 )任何一方違反合同規(guī)定，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應承擔經(jīng)濟賠償責任。 七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時，甲方不承擔違約責任。對乙方的經(jīng)濟損失按政策法規(guī)協(xié)商解決。 八、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改。乙方不得請他人代簽，否則合同無效。 九、雙方約定的補充條款： 十、本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。 十一、本合同由學院人事勞資處負責解釋。 十二、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。 甲 方 (蓋章 )： 乙 方： 法定代表人 (委托代理人 )： 日 期： 20__年 月 日 日期： 20__年 月 日 勞動合同協(xié)議書寫明勞動報酬（篇 4） 甲方： 乙方： 根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。 第一條 聘用合同期限 本聘用合同期限自 20__年 2 月 24 日至 20__ 年 2 月 24 日。 第二條 聘用崗
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