勞動合同協(xié)議書寫明勞動報酬模板-免費閱讀
【正文】 五、其他： 違約經濟責任：十天工資為違約金。但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。 二、勞動報酬： 依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣 500 元，每月 20 日發(fā)放上月整月工資 。 (六 )、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。 (三 )、甲方在每月 1 日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。 (九 )、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。 (二 )、熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質量。 八、本合同經雙方簽定后不得涂改。 乙方被勞動教養(yǎng)或判刑的 。 實行月工資制的，每月工資為 元 /月，工作報酬月底結算。 一、工作部門： 崗位名稱： 二、合同期 (試用期 )： 合同期從 20__年 月 日起至 20__年 月 日止。 在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同： (1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 六、 勞動保護和勞動條件 國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。 甲方： 乙方： 年月日 年 月 日 勞動合同協(xié)議書寫明勞動報酬（篇 2） 用人部門 (甲方 )： 職工 (乙方 )： 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的 。乙方的勞動報酬采用計件方式結算，按班組確定的計件工資據實發(fā)放，按月結算。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德 。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 乙方基礎工資標準為 __元 /月，加班按工資底 倍另計。 (4)無理取鬧，打架斗毆者 。 十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。對乙方進行勞動保護教育、培訓、并按要求持證上崗。 (三 )甲方應根據乙方在工作中的表現(xiàn)和遵守勞動紀律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。 (四 )任何一方違反合同規(guī)定，給另一方造成經濟損失的，應承擔經濟賠償責任。 甲 方 (蓋章 )： 乙 方： 法定代表人 (委托代理人 )： 日 期： 20__年 月 日 日期： 20__年 月 日 勞動合同協(xié)議書寫明勞動報酬（篇 4） 甲方： 乙方： 根據單位用人辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿
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