6鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先活動年終總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-12 12:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工生活的點(diǎn)滴做起，引導(dǎo)公司員工銳意進(jìn)取、創(chuàng)新改革，為爭優(yōu)創(chuàng)先活動的順利開展搭建了良好的平臺，營造了勞資和諧融洽、上下團(tuán)結(jié)一致、員工奮發(fā)向上的良好企業(yè)氛圍。 各企業(yè)黨支部組織企業(yè)管理層、黨員、工會成員以及員工代表定期召開座談會，通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，讓每一個(gè)員工都了解公司的目標(biāo)、現(xiàn)狀，讓員工更有責(zé)任感；在廠房指定顯眼處放置一本 “ 意見簿 ” ，廣泛征求職工對企業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見和建議，鼓勵(lì)黨員和員工就自己平時(shí)在工廠內(nèi)聽到的、看到的、發(fā)現(xiàn)的問題大膽講實(shí)話、說真話、談心里話。公司和黨支部把關(guān)心員工、愛護(hù)員工作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，改善員工生活條件、豐富員工文化娛樂生活極力為員工營造 “ 人性化 ” 的管理氛圍，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，架起了企業(yè)與
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