6下基層、接地氣心得(編輯修改稿)
2024-09-12 03:49 本頁面
【文章內容簡介】 體服務定力，形成了以新黨章為指導、以務實管用的黨建制度為規(guī)范，以服務職工群眾和生產經營為中心的基層黨建新格局。 職工群眾作為供水事業(yè)的主體，應首先享受服務。原水分公 第 3 頁 共 5 頁 司各級黨組織以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，定期開展領導成員 “ 進班組、接地氣、辦實事 ” 、 “ 我當一天員工 ” 和 “ 五必講五必談 ” 等活動，虛心聽取員工的建議和意見，著力解決他們在生活、工作等方面急需解決的問題，使大家時時處處感受到組織的關愛、大家庭的溫暖。在服務生產經營方面，按照建設 “ 五帶頭 ” 黨員隊伍的 要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，廣泛開展多種形式的實踐活動。在 “ 基層組織建設年 ” 活動中，總結提煉了黨員隊伍建設的 “ 六化 ” 思路，為生產經營任務的圓滿完成提供了強力的服務支撐。 三、作風建設注重沉到一線發(fā)力 原水分公司黨委把切實轉變作風作為夯實基層黨建工作的基礎性環(huán)節(jié)，常抓不懈。早在幾年前，原水分公司便總結和推行了沉到基層發(fā)力的 “ 一線工作法 ” ，開創(chuàng)了作風建設新局面。在黨的群眾路線教育實踐活動中，原水分公司根據形勢任務的變化，對 “ 一線工作法 ” 進行了重新界定，要求每個領導成員日常在一線督巡，情況在一 線掌握，難點在一
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