【文章內(nèi)容簡介】 理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，帶著感情進(jìn)農(nóng)村，了解民情、傾聽民意、解決民生，讓單位與基層心連心、組織與群眾心系心、干部與群眾心貼心，真正做到問政于民、問需于民、問計于民，最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素，為建設(shè)富裕文明和諧新互助打下堅實的群眾基礎(chǔ)和良好的工作基礎(chǔ)，為全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展 創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為“ 十二五 ” 開好局、起好步，凝聚力量。 三、總體目標(biāo) 通過開展干部 “ 下基層、進(jìn)農(nóng)戶，聽民聲、察民情、解民難、謀發(fā)展、促和諧 ” 大走訪活動，以深入了解社情民意為切入點，以為農(nóng)民群眾辦實事為落腳點，做到黨的惠農(nóng)政策進(jìn)農(nóng)家、法律法規(guī)進(jìn)農(nóng)家、農(nóng)業(yè)信息技術(shù)進(jìn)農(nóng)家、溫暖關(guān)懷進(jìn)農(nóng)家、利民實事進(jìn)農(nóng)家、文明風(fēng)尚進(jìn)農(nóng)家，進(jìn)百家門、聽百家事、解百家難、問百家需、助百家和、暖百家心，真正達(dá)到單位轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠的目的。 四、組織方式 參加對象。單位領(lǐng)導(dǎo)及全 體干部職工。 活動方式。按照局黨總支的實施方案，結(jié)合農(nóng)村土地承包經(jīng)營確權(quán)登記試點工作的全面開展認(rèn)真組織實施。建立工作制 第 10 頁 共 21 頁 度，形成大走訪工作的長效機(jī)制，大走訪活動每年分兩次開展。 即每年 3 月和 10 月份，每次走訪達(dá) 10 天以上。采取進(jìn)村入戶的方式，與群眾進(jìn)行心貼心、面對面的交流，宣傳政策、出謀劃策、化解矛盾、增進(jìn)感情。每次走訪，走訪人員至少走訪 15戶以上，至少要召開一次群眾座談會、參加一次義務(wù)勞動、聯(lián)系一個貧困農(nóng)戶、辦好一件實事，寫好一篇心得，同時記好走訪記錄，走訪結(jié)束后，認(rèn)真歸納存在問題， 提出建議，并形成完整的報告提交單位領(lǐng)導(dǎo)審閱。 五、活動內(nèi)容 送政策釋民惑。宣講互助縣十二五發(fā)展規(guī)劃，宣講黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和《信訪條例》等法律法規(guī)，與群眾利益密切相關(guān)的民生政策。 聽建議知民情。帶著課題和任務(wù)，深入基層黨員干部和群眾當(dāng)中，開展走訪調(diào)研工作，了解本單位制定政策措施的落實情況和實際效果，認(rèn)真聽取基層黨員干部群眾的意見、建議，進(jìn)一步明確加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路和措施。 送溫暖聚民心。結(jié)合自身實際，努力為基層群眾辦一些具體的實事好事，主動與貧困戶結(jié)對幫扶 ，開展好送資金、送信息、送技術(shù)、送溫暖活動，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。 化矛盾解民憂。牢固樹立群眾利益無小事的理念，敢于面對群眾，主動接觸群眾，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，引導(dǎo) 第 11 頁 共 21 頁 群眾合理合法表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益，將矛盾化解在基層。 學(xué)基層強(qiáng)自身。通過深入基層、深入群眾，查找自身在 思想、工作和作風(fēng)上的差距，促使干部職工學(xué)會尊重群眾、親近群眾、融入群眾、服務(wù)群眾，提高履職能力和服務(wù)水平。 抓基層打基礎(chǔ)。協(xié)助村級抓好農(nóng)業(yè)工作、農(nóng)民建房、計劃生育和社會治安， 幫助完善農(nóng)村衛(wèi)生、新農(nóng)村建設(shè)、綜治信訪維穩(wěn)、減負(fù)和節(jié)能減排等長效機(jī)制。 抓發(fā)展謀福祉。幫助村級理清發(fā)展思路，積極開展招商引資，實施公司聯(lián)村開發(fā)，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級發(fā)展后勁。 抓管理保穩(wěn)定。社會管理創(chuàng)新工作是一項事關(guān)穩(wěn)定發(fā)展的民心工程，要以人民群眾所思、所想、所盼為著眼點，要在了解民情、尊重民意的基礎(chǔ)上，依法民主科學(xué)決策，管好事、辦好事，做好人民的公仆。 六、具體要求 精心組織，扎實開展。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由站長、支書記馬鐘輝任組長，副站長孫長魁任副 組長，趙國正、劉應(yīng)生、李鳳翔、李文萍、李永春、趙弘璧為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，孫長魁同志任辦公室主任，劉應(yīng)生、李鳳翔具體負(fù)責(zé)大走訪活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，力戒形式。站長親自研究和部署此項工作， 第 12 頁 共 21 頁 親自帶隊到聯(lián)系點調(diào)研和指導(dǎo)工作。做到五有，有一套工作方案指導(dǎo)活動，有一名領(lǐng)導(dǎo)干部分管活動，有一個工作班子組織活動，有一套具體措施落實活動，有一個綜合報告總結(jié)活動。 強(qiáng)化紀(jì)律，厲行節(jié)約。密切聯(lián)系群眾，體察民情、珍惜民力，輕車簡從、自帶行李，注意工作方法和生活作風(fēng)。嚴(yán)肅 工作紀(jì)律，工作隊員做到五不準(zhǔn)，不準(zhǔn)抹牌賭博，不準(zhǔn)接受基層的吃請，不準(zhǔn)向基層提任何不合理的要求，不準(zhǔn)做違背群眾意愿的事，不準(zhǔn)侵害群眾的利益。 強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實。根據(jù)大走訪活動的安排，結(jié)合單位工作實際，嚴(yán)密部署，精心組織。制定具體工作方案，切實做到把責(zé)任落實到人，把措施落實到具體工作細(xì)節(jié)，一步一步抓落實、抓到位。辦公室每月 25 日前要向局大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報一次走訪情況，并及時報送有關(guān)工作情況和信息。 務(wù)求實效，著力督查。為確?；顒尤〉脤嵭?，大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組將每季度召開會議 ，及時了解信息，掌握工作動態(tài)，并將對活動情況進(jìn)行定期或不定期督查，對工作出色，成效顯著的干部職工通報表揚，對工作不到位成效不明顯的給予嚴(yán)肅批評和通報，并作為年度考核的一項依據(jù)。 第四篇：下基層大走訪活動調(diào)研報告下基層大走訪活動調(diào)研報告 按照基層大走訪活動的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)樹立立黨為公，執(zhí) 第 13 頁 共 21 頁 政為民的觀念，我對左照村、鴻園社區(qū)部分黨員群眾進(jìn)行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認(rèn)真做好記錄，