6下基層、接地氣心得(完整版)
【正文】 ed 宣傳牌、視頻播報等現(xiàn)代傳媒形式，全方位、多角度地宣傳先模人物的先進事跡，讓正氣歌響徹原水分公司的每個角落。為了協(xié)調和解決好供水生產中遇到的難題，班子成員與相關經營管理者一道，悉心鉆研，刻苦攻關，不斷優(yōu)化原水結構，轉變供水方式，堅持科學合理經濟地調配原水，努力實現(xiàn)了供水集約化和效益最大化。在 “ 基層組織建設年 ” 活動中，總結提煉了黨員隊伍建設的 “ 六化 ” 思路，為生產經營任務的圓滿完成提供了強力的服務支撐。同時，在原水分公司 400 余名職工中，選拔出 12 名各有所長的草根專家組成“ 講師團 ” 。自開展黨的群眾路線實踐活動以來，原水分公司黨委堅持基層黨建工作接地氣，力戒 “ 四風 ” ，最大限度地反映干部職工和群眾服務的愿望、訴求與利益，有力地推動了公司基層黨的建設和各項工作的協(xié)調發(fā)展。 重視黨員的自我教育，是原水分公司黨委開發(fā)內生動力的關鍵一招。 職工群眾作為供水事業(yè)的主體，應首先享受服務。去年 “ 十一 ” 長假期間，分公司領導班子成員全部沉到生產一線班組，以普通員工身份，當一周員工，做一周學生，與員工同坐一條板凳， 第 4 頁 共 5 頁 同吃一鍋飯菜，虛心察實情，聽實話，辦實事，求實效，密切了黨群關系，凝聚起全員同甘共苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的正能
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1