6下半年企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-12 03:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)意識、競爭意識與危機(jī)意識，不斷提高職工的綜合素質(zhì)水平。 第 2 頁 共 3 頁 二、開展各類活動，營造積極向上的工作氛圍。 一是開展勞動競賽活動，為公司發(fā)展增添動力。以部門為單位開展勞動競賽，評比各類勞動能手，最大限度地把員工工的用心性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，既有利于增強(qiáng)公司競爭潛質(zhì)，提高公司效益，增加員工工收入，到達(dá)公司與員工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進(jìn)公司效益提高，增加職工收入結(jié) 合起來；用勞動競賽活動凝聚廣大員工，激發(fā)員工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把員工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)
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