【文章內容簡介】 作，幫助基層群眾解決實際問題。 5 1什么是 ‘ 三化協(xié)調 39。的新路子。 答。 ‘ 三化協(xié)調 39。就是持續(xù)探索不以犧牲農業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化和新型農業(yè)現(xiàn)代化 ‘ 三花 39。協(xié)調科學發(fā)展的路子，是從根本上破解發(fā)展難題的必然選擇，是我省加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的具體實踐，是中原經(jīng)濟區(qū)建設的核心任務。走好這條路子，必須充分發(fā)揮新型城鎮(zhèn)化的引領作用、新型工業(yè)化的主導作用、新型農業(yè)現(xiàn)代化的基礎作用。 1 ‘ 四個重在 39。指的是什么。 答。 ‘ 四個重在 39。就是堅持重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民。 1建立 ‘ 堅持依靠群眾、推進工作落實 39。長效機制有什么重要意義。 答：我市建立 ‘ 堅持依靠群眾、推進工作落實 39。長效機制的重要意義在于： ① 堅持依靠群眾、推進工作落實，是踐行宗旨意識、保持黨的先進性純潔性的必然要求。 ② 堅持依靠群眾、推進 第 10 頁 共 21 頁 工作落實，是轉變領導方式、提高執(zhí)政能力的重要途徑。 ③ 堅持依靠群眾、推進工作落實，是加強和創(chuàng)新社會管理、密切黨群干群關系的迫切需要。 ④ 堅持依靠群眾、推進工作落實，是加快我區(qū)在中原經(jīng)濟區(qū)鄭 州都市區(qū)建設中 ‘ 擔重任、做示范 39。的根本保障。 1建立 ‘ 堅持依靠群眾、推進工作落實 39。長效機制的指導思想是什么。 6 答。堅持以領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變，以管理機制創(chuàng)新推進基層工作落實，堅持依靠群眾，強化基層基礎，以條塊融合的網(wǎng)格化管理為載體，以上下聯(lián)動的差異化職責為前提，整合資源，重心下移，著力構建基層服務、管理和自治有效銜接、互為支撐的治理結構，加快推進管理方式從事后處置問題向事先發(fā)現(xiàn)問題轉變，從事后執(zhí)法追責向前端服務管理轉變，切實提高城鄉(xiāng)管理科學化、制度化水平，努力營造穩(wěn)定、高效 、有序、和諧的發(fā)展環(huán)境和群眾生活環(huán)境，為中原經(jīng)濟區(qū)、鄭州都市區(qū)建設提供有力保障。 新形勢下我市做好群眾工作的基本原則是什么。 答。強化群眾觀念原則、強化基層基礎原則、堅持遠近結合原則、堅持上下聯(lián)動原則。 2構建 ‘ 全覆蓋、無縫隙 39。的網(wǎng)格化管理體系的目的是什么。 第 11 頁 共 21 頁 答。一是實現(xiàn)沒有分權的緊密配合，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告，不推諉。二是實現(xiàn)責權一致的解決問題，責任明晰，立即落實。三是為做好社會管理性基礎工作奠定基礎。 2 ‘ 堅持依靠群眾、推進工作落實 39。長效機制 的建立，要達到什么效果。 答：變被動執(zhí)行為主動履責，變文山會海為深入實際，便解決問題為預防問題，變相對擔責為絕對擔責，變揚湯止沸為釜底抽薪，變層層傳達為立即落實，充分調動群眾力量， 7 堅持不懈依靠群眾推進各項工作落實，扎實做好基層基礎工作，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 2 ‘ 三級網(wǎng)格 39。是怎樣細劃的。 答。按照 ‘ 網(wǎng)格覆蓋、條塊融合、責權明晰 39。的原則，以各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦為基本單元劃分三級網(wǎng)格。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦為第一級網(wǎng)格，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦黨政主要領導為第一責任人。村（社區(qū)）為第二級網(wǎng)格，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦確定副科級以上干部分包兼任村（社區(qū)）黨支部第一書記，對村（社區(qū)）工作承擔領導責任；村（社區(qū)）黨支部書記、居委會主任對村（社區(qū)）工作承擔直接責任；村（社區(qū)）警務室首席民警兼任黨支部副書記或主任助理。村組、樓院、街區(qū)、轄區(qū)公共單位等為第三級網(wǎng)格，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦確定一名公職人員擔任網(wǎng)格長，對網(wǎng)格內工作承擔第一責任，依靠村民組長、樓院長、街區(qū)長、轄區(qū)公共單位負責人、退休干部、聯(lián)戶代表等力 第 12 頁 共 21 頁 量共同推進各項工作落實。按照 ‘ 定人、定崗、定責、定獎懲 39。的原則，將各網(wǎng)格管理責任明晰量化到具體人，形成 ‘ 橫到邊、縱到底、 全覆蓋、無縫隙 39。的管理網(wǎng)絡。 2為促使條塊更加緊密結合，去除 ‘ 兩張皮 39。問題，當前應重點做好哪些工作。 答。一是明確工作要求。圍繞強化基層建設和發(fā)展，建立市、縣、鄉(xiāng)三級與基層 ‘ 長期、對口、分片、蹲點、聯(lián)戶、負責面 39。的工作聯(lián)系關系，構建市、縣、鄉(xiāng) ‘ 三位一體 39。推進基層工作的新體系。二是科學界定職能。堅持 ‘ 誰主管、 8 誰負責 39。和 ‘ 屬地管理、委局聯(lián)責、分級負責 39。原則，明確工作職能，確保決策有力事權明晰。三是責任量化到人。按照網(wǎng)格化、無縫隙的要求，把工作責任量化到人。切實加強基層力量，真正做到自上而下、重心下移，形成 ‘ 萬名干部下基層，固本強基惠民生 39。的局面。四是健安全考核機制。職責明晰后，就要針對具體工作職責，建立健全考核機制，做到嚴格考核，獎罰分明。真正拆棚除架，去除 ‘ 兩張皮 39。，確保各項工作落實處，出實效。 2區(qū)委、區(qū)政府成立的 ‘ 三大工作機制 39。、 ‘ 三大工作平臺 39。分別是什么。 答： ‘ 三大工作機制 39。：區(qū)級領導班子工作運行機制，區(qū)委、區(qū)政府日常應急處置工作機制和督查考核機制； ‘ 三大工作平臺39。：新型城鎮(zhèn)化推進平臺，緊密依靠群眾、推進工作落實的長效 第 13 頁 共 21 頁 工作機制平臺，城市管理提 升工程平臺。 2我區(qū) 2024 年黨務工作的總體要求是什么。答。堅持用群眾觀點統(tǒng)攬和推進黨務