5青年教育管理工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-12 03:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn)之中。定期對(duì)全鎮(zhèn)團(tuán)員現(xiàn)狀進(jìn)行摸底，做好流動(dòng)團(tuán)員的身份確認(rèn)，避免 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 大量流動(dòng)團(tuán)員游離在團(tuán)組織之外。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，尤其重視了村級(jí)特別是建有黨組織企業(yè)的團(tuán)建工作，堅(jiān)持用黨的先進(jìn)思想武裝人，用黨員活的形象引導(dǎo)人。二是因地制宜抓團(tuán)建。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，流動(dòng)青年渴望團(tuán)組織的關(guān)心和幫助。為此，我們主動(dòng)與企業(yè)主進(jìn)行聯(lián)系，就建團(tuán)和團(tuán)建工作達(dá)成共識(shí)，在已建團(tuán)的企業(yè)做好團(tuán)的各項(xiàng)工作；在條件成熟的企業(yè)建立團(tuán)組織。通過(guò)團(tuán)的組織工作有效加強(qiáng)了流動(dòng)青年的教育管理。 （四）落實(shí)全程化 服務(wù)措施 一是加強(qiáng)宣傳教育，提高外來(lái)流動(dòng)青年的法制觀念和基本素質(zhì)。針對(duì)外來(lái)人員法制意識(shí)薄弱的情況，鎮(zhèn)綜治辦、司法所邀請(qǐng)派出所、法院、交警等部門人員對(duì)他們進(jìn)行法律知識(shí)、安全知識(shí)培訓(xùn)，讓他們熟悉并掌握常用的法律知識(shí)，先后舉辦了《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等多期法律專題講座。在企業(yè)的宣傳窗、黑板報(bào)等宣傳陣地開(kāi)辟了 “ 法律之窗 ” 專欄，大力宣傳《勞動(dòng)法》、《合同法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大流動(dòng)青年的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。鎮(zhèn)司法所為流動(dòng)青年提供法律咨詢，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。幾年來(lái)，通過(guò)各種途徑開(kāi)展法制 宣傳、培訓(xùn) 50余次，發(fā)放各類宣傳資料 10000 余份， 5000 余人次接受了教育培訓(xùn)。 二是為流動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。為提高流動(dòng)青年就業(yè)能 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 力，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，我們積極創(chuàng)造條件，為外來(lái)青年排憂解難。通過(guò)組織開(kāi)展技能比賽，有效地提高了流動(dòng)青年的專業(yè)技能。同時(shí)，鎮(zhèn)社保所組織流動(dòng)青年參加各類技能培訓(xùn)班和用工洽談會(huì)，為流動(dòng)青年提供提高業(yè)務(wù)技能和就業(yè)的機(jī)會(huì)。 三是維護(hù)流動(dòng)青年的合法權(quán)益。針對(duì)大多數(shù)外來(lái)青年文化層次較低，法律意識(shí)淡薄，合法權(quán)益容易受到侵害，有時(shí)因?yàn)榛緳?quán)益得不到及時(shí)有效 地維護(hù)而對(duì)社會(huì)產(chǎn)生報(bào)復(fù)心理，影響到社會(huì)的穩(wěn)定。因此，我們把維護(hù)外來(lái)務(wù)工青年合法權(quán)益作為維權(quán)工作的重點(diǎn)，加大維權(quán)力度，減少和化解矛盾，促進(jìn)流動(dòng)青年健康成長(zhǎng)。鎮(zhèn)團(tuán)委在如何做好外來(lái)流動(dòng)人口教育和管理工作上，經(jīng)常深入到他們中間，征求和聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，使他們感到第二故鄉(xiāng)對(duì)他們的尊重。 除此之外， *鎮(zhèn)通過(guò)建立流動(dòng)人口社區(qū)服務(wù)中心，為流動(dòng)人口提供就業(yè)、房屋租賃等信息服務(wù)，幫助流動(dòng)人口辦理相關(guān)證件；通過(guò)建立流動(dòng)人口醫(yī)療保障體系，為流動(dòng)人口提供醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫、辦理計(jì)生孕檢證明、免費(fèi)提供計(jì)生用具等項(xiàng)服務(wù)；通過(guò)建立 流動(dòng)人口民調(diào)工作小組，及時(shí)幫助他們調(diào)處矛盾糾紛提供民事調(diào)解服務(wù)，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)流動(dòng)人口的利益。 經(jīng)過(guò)多年的努力，對(duì)外來(lái)流動(dòng)青年的教育和管理工作取得了積極成效，為 *鎮(zhèn)治安狀況的改善、社會(huì)生活的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的高 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 速發(fā)展起到了保障作用。 四、 *鎮(zhèn)流動(dòng)青年教育管理工作中遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題 當(dāng)前 *鎮(zhèn)在對(duì)流動(dòng)青年進(jìn)行教育管理上存在的問(wèn)題和難點(diǎn)有： 一是流動(dòng)青年本身文化素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀一時(shí)難以改善。在外來(lái)流動(dòng)青工中，一半以上人的文化程度是初中畢業(yè)以下，說(shuō)明大部分外來(lái)務(wù)工青年的文化程度偏 低。也正是因?yàn)檫@樣的原因，他們中的大多數(shù)從事苦、臟、累、險(xiǎn)的普通工，技術(shù)工僅占不到15%，管理人員不到 10%。他們的文化素質(zhì)低，勢(shì)必影響 *鎮(zhèn)城市化發(fā)展進(jìn)程。短時(shí)的技能培訓(xùn)無(wú)法改變這一現(xiàn)狀，導(dǎo)致流動(dòng)青年本身素質(zhì)難以適 XX 縣區(qū)化進(jìn)程。 二是在進(jìn)入 *鎮(zhèn)的外來(lái)務(wù)工流動(dòng)青年管理上，派出所及相關(guān)單位只對(duì)他們
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