5青年骨干黨性培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-12 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的改造，忽視了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，沒有真正地、時(shí)刻地把人民利益、國家利益、集體利益、全局利益放在高于一切的位置。 （五）廉潔工作沒有做到實(shí)處。總認(rèn)為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認(rèn)真會(huì)影響團(tuán)結(jié)，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。疏于對員工“ 八小時(shí)外 ” 廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控監(jiān)督，沒有 真正將廉政工作做到實(shí)處。 第 3 頁 共 5 頁 三、產(chǎn)生問題的思想根源 以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)： （一）認(rèn)識(shí)相對不高。沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想是改造世界觀的需要，是不斷提高自身政治素養(yǎng)和思想素養(yǎng)的需要，是做好本職工作的需要。學(xué)習(xí)主動(dòng)性、認(rèn)真性不夠。 （二）觀念相對保守。頭腦中傳統(tǒng)的東西比較多，新理念接受起來不夠迅速。工作上存在 “ 不求有功，但 求無過 ” 的思想傾向，滿足
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1