5青年干部培養(yǎng)方案(編輯修改稿)
2024-09-12 03:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 把關(guān)和最終核稿工作；報(bào)道組成員每人按照每周 2 篇的任務(wù)數(shù)向黨工委、管委會(huì)、黨政辦及相關(guān)部門(mén)單位進(jìn)行投稿，經(jīng)采用稿件記錄積分做到對(duì)投稿數(shù)和上稿數(shù)要做到及時(shí)的 公示；每周召開(kāi)一次信息寫(xiě)作研討會(huì)，逐步提高信息寫(xiě)作水平。 青年干部培養(yǎng)結(jié)對(duì)幫帶聯(lián)系制度每名鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一名青年干部，注重青年干部能力的培養(yǎng)與素質(zhì)的提高，通過(guò)談心、點(diǎn)評(píng)文章、關(guān)心生活等形式掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，為他們解疑答惑，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)。同時(shí)，在各項(xiàng)工作中，各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)培養(yǎng)對(duì)象特點(diǎn)進(jìn)行弱項(xiàng)指點(diǎn)和鍛煉，對(duì)青年干部嚴(yán)格要求，多壓擔(dān)子，鼓勵(lì)青年干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，激勵(lì)青年干部主動(dòng)經(jīng)受磨練和捶打，尤其注重在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前考驗(yàn)?zāi)贻p干部。（結(jié)對(duì)幫帶詳情見(jiàn)附表 1）
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