【文章內(nèi)容簡介】 個學習的 開始，只 第 9 頁 共 20 頁 是一個學習的導向和示范，是要告訴大家，在構建學習型社會中，要勝任你們所肩負的職責和使命，必須堅持學習，不斷地學習，而且正確的學習。那么，在浩如煙海的知識海洋中，都需要學習什么東西呢。我想還是應該從工作需要出發(fā)，從自身知識結構出發(fā)， “ 缺什么，補什么 ” ， “ 需要什么，學習什么 ” ，而且不僅是現(xiàn)在需要什么學什么，還要做到將來需要什么，現(xiàn)在就考慮學什么。具體到今天的培訓對象來說，需要學習的，最起碼有以下幾個方面： 學理論。一個領導干部，必須要有一定的理論修養(yǎng)，作為稱職的領導干部，必須有較強的理論修 養(yǎng)，如果沒有一定的理論修養(yǎng)，工作上很難形成思路，甚至世界觀的改造會出現(xiàn)問題，所以說我們必須加強理論學習，必須提高自己的理論修養(yǎng)。學理論首先是要堅定理想信念。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想以及胡錦濤同志科學發(fā)展觀、和諧社會等重要論述，改造我們的世界觀，堅定我們的理想信念。大家看看現(xiàn)在的很多案例，有很多反面教材，比如王懷忠、李真等腐敗分子在監(jiān)獄里痛苦流涕的時候，有一個共同的認識就是長期以來放松了政治理論學習，忽視了世界觀的改造，所以在誘惑面前才抵御不住，才出了問題，從小問題到大問 題，到最后毀了自己、毀了家庭。所以作為一個優(yōu)秀的科級領導干部，必須堅定理想信念。二要牢記全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人 第 10 頁 共 20 頁 民服務的宗旨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是我們的傳家寶，是我們的立黨之本、立國之本。我們想什么事辦什么事，都必須一切想人民之所想，辦人民之所辦，急人民之所急，解人民之所難，出發(fā)點、落腳點都是人民。大家想一想，為什么很多時候我們工作會遇到矛盾，會遇到很大阻力，有時候引起群眾集體上訪，造成很被動的局面，想一想我們的出發(fā)點有時是好的，落腳點是否錯了，有時出發(fā)點是不是正確，是不是時時刻刻都用 全心全意為人民服務這個宗旨來警示自己，所以在理論上，我們必須全心全意為人民服務，不是老調(diào)，這個調(diào)永遠是新調(diào)，永遠叫我們牢記。三要牢記科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀是新時期胡錦濤總書記提出的精辟論述，是指導當前我們各項工作的方法論。所以，我們考慮什么問題，干什么事情，都必須要考慮到是不是科學，是不是可行，社會效益怎么樣，經(jīng)濟效益怎么樣。實現(xiàn)科學發(fā)展，沒有現(xiàn)成的答案，只有靠不斷學習，豐富充實貫徹科學發(fā)展觀的知識，才能把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展觀念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，切實把科學發(fā)展觀落到實處。近三年，我們著眼于考準 、考實各級領導班子和領導干部的工作實績，對體現(xiàn)科學發(fā)展觀的綜合考核評價辦法進行了大膽的實踐，這個考核評價辦法的精髓就是體現(xiàn)科學的發(fā)展觀。推行這個考核辦法，對我們各級干部首要的要求就是運用科學的發(fā)展觀來提高我們的整體理論素養(yǎng)，來指導我們的各項工作。綜上所述，理論必須要經(jīng)常學，安排講課 第 11 頁 共 20 頁 理論不夠，下來以后我們必須把我們的中心組學習好，把機關有關學習制度堅持好，把有限的學習時間充分利用起來，認真學習黨的理論，黨的基本知識，學習 “ 三個代表 ” 重要思想，學習科學發(fā)展觀，只有這樣，我們才能堅定政治理想信念、堅定政治立場，才 能抵御各種錯誤思想的影響。 學政策。市場經(jīng)濟在某種意義上來說就是發(fā)展經(jīng)濟，隨著市場經(jīng)濟的完善，一些新情況、新問題不斷出現(xiàn)，同時，依法治國、依法治市、依法治縣、治鄉(xiāng)、治村的呼聲越來越高，要求我們現(xiàn)在辦什么事情都必須依法行政，所以必須強化政策、法規(guī)的嚴肅性，不能再憑過去的工作熱情，好心辦錯事。過去，我們一些干部為了調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，為了讓農(nóng)民致富，竟然拔掉農(nóng)民的糧食作物，讓改種經(jīng)濟作物，結果好心干成了壞事，但仔細一琢磨，盡管你動機是好的，但確確實實違法了，為什么。因為有關的法規(guī)、政策不熟悉，沒有保 護好農(nóng)民的積極性，影響了黨在群眾中的威信。所以在新形勢下，要做一個合格的科級領導干部，必須熟悉政策、法規(guī)，凡是涉及到群眾利益的方方面面的，我們都必須熟悉?，F(xiàn)在的很多群眾上訪，法規(guī)條文和有關政策背得比我們的干部還熟悉，有時我們接待上訪的同志被上訪者問得啞口無言，為什么。你還沒有他熟悉政策，沒有他熟悉條文。所以要想在工作中立于不敗之地，練就過硬本領，不是光憑嗓門大，不是光憑調(diào)子高，而是必須熟悉政策、法規(guī)，自覺不辦違法的事， 第 12 頁 共 20 頁 同時要依法維護黨委、政府的權益，依法維護人民群眾的權益，依法處置各種問題、矛盾和糾紛。過去 看干部好不好，就是學歷多高，在現(xiàn)在來看，第一位的是政策、法規(guī)，每個人都必須是政策法規(guī)的行家、專家，不然的話就開展不了工作。 學方法。在化學變化中，大家可能會注意到這種現(xiàn)象，同是一種碳元素，由于分子排列順序不一樣，形成了兩個價值差異很大的物質(zhì)，一種是金剛石，一種是石墨。由此，聯(lián)系到具體工作，由于組織領導、工作重心、推進措施、方法步驟等方法有不同的抓法，就產(chǎn)生了好、中、差等各式各樣的結果。還有 “ 事倍功半 ” 、 “ 事半功倍 ” 這兩個成語看起來僅是詞序的調(diào)整，但卻反映了方法不同產(chǎn)生的結果?，F(xiàn)實中，同是一項工 作，不同的人、不同的單位、不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有不同的結果，導致結果差異的原因，在很大程度上可以歸結到方法問題?？梢?，工作方法、領導藝術是非常關鍵的，這不光是作為高中級領導干部的需要，作為我們領導干部、優(yōu)秀中青年干部，直接面對基層，更需要有好的工作方法，嫻熟的領導藝術，不然的話，就難以勝任我們的工作。同樣的事情，比如招商引資，有些單位上半年已經(jīng)超額完成任務的一大半，而有的單位至今還沒有意向。這其中固然有這樣那樣的原因，但不能說沒有領導方法問題，據(jù)我所知，個別主要領導經(jīng)常呆在家里，不堅持二分之一工作法，不堅持全員招商， 不發(fā)動干部招商，不建立招商激勵機制，人