【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)現(xiàn)在不斷變化的煤種和煤質(zhì)的能力。同時，洗煤司機責任心的大小也是影響質(zhì)量波動的主要因素之一，為此， xxx 加強對洗煤司機自身素質(zhì)培養(yǎng)，并通過嚴格的生產(chǎn)考核機制，增進他們的責任心和大局觀， 減少因人的因素對生產(chǎn)的制約。由于原煤質(zhì)量嚴重下滑（公司理論收率為 75%，但實際收率僅能達到 60%多一點），造成洗煤收率偏低。為了能夠提高洗煤收率， xxx 每天都是一大早就來到工地，在洗煤機等崗位一待就是好幾個小時，時刻觀察洗煤的變化。通過觀察中 xxx 發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)有煤質(zhì)的情況下，要想提高洗煤收率，降低矸石外排含煤量是一條行之有效的途徑。為此，他加大了對矸石含煤的控制力度，對洗煤機的參數(shù)的調(diào)節(jié)和 第 8 頁 共 17 頁 矸石段的排量都做出了嚴格的規(guī)定。同時增加化驗次數(shù)，由班化驗 1 次增至 3 次，做到及時、準確地指導生產(chǎn)，并經(jīng)常要求他們對外排矸石 大堆進行取樣，以確保矸石含煤指標整體達標、穩(wěn)定達標，通過努力，使北洗煤外排矸石含煤量穩(wěn)定在 %，比公司規(guī)定的 4%降低了 個百分點，有效提高了收率，減少了精煤的損失。此外，合理搭配煤種也是保證精煤合格的必要條件。為此， xxx 在倉下放煤第一個關(guān)口做好工作，各種煤種、粗細粒度搭配均勻，煤種鑒別做到準確無誤，還要不斷為洗煤機提供煤種，煤質(zhì)變化信息，其它崗位加強配合，避免不必要的開停機，為洗煤機提供一個穩(wěn)定的連續(xù)的工作環(huán)境。 xx 年 1～ 12 月份，北洗煤完成入洗原煤 641203 噸，自洗精煤 372024 噸，綜合收率%，比去年同期提高了將近 2 個百分點。 精打細算降成本 市場競爭說到底是成本與效益的競爭，而效益的關(guān)鍵在成本。面對激烈的市場競爭，惟有強化內(nèi)部管理，搞好目標成本管理，才是公司實現(xiàn)扭虧增盈的關(guān)鍵。在成本控制上，除將提高洗煤收率作為降本增效的一條有效途徑外， xxx 重點還是在對各種能耗指標的控制和材料費用的管理上面下力氣、做工作。洗煤生產(chǎn)耗電量大，為能夠有效降低電費支出， xxx 加強了對生產(chǎn)效率的考核，以達到通過高效的生產(chǎn)降低能耗的目的。同時，根據(jù)每天來煤的情況，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)調(diào)度，盡量避開 兩個用電高峰期，全年累 第 9 頁 共 17 頁 計實現(xiàn)避峰生產(chǎn) 800 多個小時。此外，在崗位啟用照明定時器管理，統(tǒng)一進行開關(guān)燈，杜絕非安全用長明燈。節(jié)水上，抓好對有清水崗位的管理，杜絕長流水現(xiàn)象，同時，加強對跑冒滴漏的檢查力度，要求維修人員除做好日常檢查外，每月進行一次跑冒滴漏專項檢查。截止目前，共整改漏點 7 處。在材料費用使用上，嚴格執(zhí)行分廠的規(guī)定的月標準，嚴防超支；建立材料出入庫臺帳，明確材料入庫時間、數(shù)量及出庫時間、數(shù)量、用途，嚴禁含糊不明；制定設(shè)備故障率、事故率考核制度，加大考核力度，出現(xiàn)設(shè)備事故，如是人為原因造成，按原價賠償， 因搶修而產(chǎn)生的各項加班費用，由事故責任人支付，以降低設(shè)備故障率和事故率；強化設(shè)備管理，保證設(shè)備完好率，延長大修周期，減少大修費用的發(fā)生。此外，大力開展修舊利廢，提高材料利用率，累計節(jié)約材料費用十余萬元。 碩果累累的金秋收獲，離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土，則更需要花費誠摯的心靈、超人的智慧和堅定的信念。人的一生應(yīng)該有一種信念，為事業(yè)而奮斗的人，應(yīng)該有一種精神。這種信念和精神體現(xiàn)在 xxx 身上，就是找準自己的位置，在默默的追求中去奉獻。他為了 xxx 事業(yè)的發(fā)展，用踏實的工作和熱情的服務(wù)，在摯 愛的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻著 第四篇：崗位能手申報材料關(guān)于黃昌慶同志的崗位能手申報材料 第 10 頁 共 17 頁 黃昌慶，男，大專文化，現(xiàn)任湛江龍騰物流有限公司球團廠磨 XX 縣區(qū)域甲班組長。 自 2024 年 3 月該同志進入龍騰物流有限公司以來，憑著對鋼鐵事業(yè)的熱愛之心和工作責任感，虛心學習，務(wù)實求新。平時注重政治理論及業(yè)務(wù)技術(shù)學習，認真踐行 “ 自我了解、眼睛向內(nèi)、工序服從、雙圓搭迭 ” 的公司工作文化。始終抱著提高自身綜合素質(zhì)及技術(shù)水平的信念，較快的進入了崗位角色、勝任工作。 該同志的優(yōu)秀之處在于他立足本 職、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、實干苦干、無私奉獻的模范精神。由于從事的是技術(shù)操作工作，他深知技術(shù)對一個企業(yè)的重要性。剛到磨礦甲班時，由于組員基本沒有在重工業(yè)工作的經(jīng)歷，學習技術(shù)不知如何入手、安全意識不高、時有違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，為迅速扭轉(zhuǎn)這一被動局面，首先自己學習掌握了業(yè)務(wù)知識、流程及特點，找出工作中存在的安全隱患及技術(shù)難題并及時解決。與組員一起探討、交流，讓每位員工都深刻認識到企業(yè)的壯大來源于每個工作細節(jié)，來源于員工的全力以赴，只有企業(yè)成熟了、強大了，員工才能體